Assistant Ressources Humaines

**La Fondation du Camp des Milles recrute**

**un.e Assistant.e Ressources Humaines**

La Fondation du Camp des Milles - Mémoire et Éducation reconnue d’utilité publique est un
établissement du secteur de l’Économie Sociale et Solidaire sans but lucratif employant plus de 40 salarié.e.s. Elle est en charge de la gestion et du développement du Site-mémorial du Camp des Milles notamment dans ses activités d’accueil de 121 000 visiteurs/an, dans le déploiement de formations, d’actions culturelles, de recherche et de coopération internationale.

Seul grand camp français d’internement et de déportation encore intact et accessible au public, le Camp des Milles est un musée d’Histoire et d’éducation citoyenne unique au monde. S’appuyant sur son histoire, il permet de comprendre comment les discriminations, les racismes, l’antisémitisme et les extrémismes peuvent mener nos sociétés au pire et les moyens pour chacun.e d’y résister. Elle recherche son:
**Assistant.e Ressources Humaines**

**Responsabilités principales**
- Être attentif à la qualité de vie au travail et l’optimiser
- Accompagner la direction dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE)
- Assurer une mise à jour rigoureuse des dossiers individuels (papier et numérique) depuis l’embauche jusqu’à la sortie du collaborateur : constitution, mise à jour, archivage
- Veiller à la bonne gestion du temps de travail selon les pics d’activité de la structure et le respect des dispositions légales et conventionnelles
- Préparer et superviser l’activité paie externalisée
- Gérer et piloter le logiciel de ressources humaines (kélio)
- Accompagner la direction dans l’élaboration du Plan de Développement des Compétences, en assurer la mise en œuvre et l’évaluation
- Accompagner la direction dans la GPEC
- Participer au processus de recrutement en lien avec le directeur, le Président (si besoin) et les responsables de pôle
- Suivre et actualiser les outils permettant une gestion fine des ressources humaines : contrats de travail, note de services, décisions unilatérales, accord d’entreprises, entretiens, suivi de formations, fiche de poste, organigramme,
- Assurer l’interface avec l’ensemble des organismes sociaux et prestataires
- Assurer une veille juridique
- En fonction des nécessités d’organisation du travail et afin de s’assurer de la bonne exécution des missions principales de la Fondation, l’Assistant.e Ressources Humaines auprès de la direction pourra
être mobilisé.e pour participer au bon accueil du public et à la réalisation de médiations ou d’ateliers.

**Savoir-faire**:

- Bonne maîtrise du droit du travail (relations collectives et individuelles de travail)
- Connaissance de l’environnement jurdico-administratif de la formation continue
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel RH, Excel)
- Connaissances managériales

**Savoir-être**:

- Rigueur et exigence
- Aisance rédactionnelle souhaitée
- Respect de la confidentialité des données
- Sens de l’écoute et du conseil
- Capacité d’anticipation et d’organisation
- Force de proposition et de conviction

**Profil recherché**:

- Vous êtes titulaire au minimum Bac +3 en ressources humaines ou en droit social, M2 souhaité
- Vous avez exercé 2 ans minimum sur une fonction similaire
- Vous saurez vous approprier les spécificités de la culture de la Fondation du Camp des Milles
- Vous avez, si possible, une connaissance du secteur associatif en général et des organismes à but non lucratif en particulier

**Caractéristiques**:

- Type de contrat : CDI à temps plein
- Télétravail sur 1 journée par semaine
- Rémunération selon la convention collective applicable entre 25 K€ à 28 K€ par an
- Mutuelle, tickets-restaurants
- Poste basé à Aix-en-Provence (13)
- A pourvoir immédiatement

**Merci d’adresser votre LDM et votre CV**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail