Éducateur de Jeunes Enfants D.e en Crèche

**À propos de Zanaka Solutions RH**

L'équipe de Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement dans le domaine de la petite enfance, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation). Nous vous proposons des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France, en adéquation avec vos attentes.

Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, éducatrice de jeunes enfants (EJE) et ancienne directrice de crèche, vous accompagnera durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

**Le poste**

Pour le compte de notre client, une crèche privée de 26 berceaux située à Rennes (35), Zanaka Solutions RH recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État pour un CDI à temps plein.

Sous la direction de la responsable de l’établissement et intégré(e) à une équipe professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez responsable de l’accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Vos principales missions seront:

- Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement.
- Favoriser le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif.
- Animer des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité.
- Accompagner et soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé.
- Aménager l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective.
- Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants.
- Accomplir des tâches administratives.

Les projets du groupe de crèches s’articulent autour de trois grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se concrétise par des actions telles que la création d'un potager, des partenariats avec des producteurs locaux pour les repas, des activités autour de matériaux recyclés, et des formations sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap. Il est important que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans ces actions.

**Conditions d'emploi**:

- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein de 35 heures par semaine
- Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 19h, avec des rotations de 7 heures par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 1 800€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

**Avantages**:

- Accompagnement vers l’évolution interne (formation, accompagnement VAE)
- Mobilité interne facilitée
- Avantages liés à l’ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d’année)
- Indemnités pour les déplacements en vélo
- Organisation d’événements d’équipe (after-work, team building, séminaires)
- Prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d’entreprise

**Processus de recrutement**:

- Entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance, si votre profil correspond
- Rencontre avec la directrice de la crèche en fonction de vos disponibilités, sous quelques jours
- Durée globale du processus : 2 semaines après l’envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à vos attentes en termes de localisation ou de taille de structure, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités en accord avec vos aspirations.

**Profil recherché**

Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants. Une première expérience dans la petite enfance, notamment en collectivité, est un atout.

Compétences requises:

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à prendre en charge des groupes d'enfants
- Aptitude à travailler en équipe en respectant le projet et en lien avec les professionnels de la structure
- Proactivité et capacité à prendre des initiatives

Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel