Ergotherapeute (H/F)

**À propos du poste**
Nous recherchons un ergothérapeute ou une ergothérapeute passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. L’ergothérapeute a pour mission d’évaluer et de mesurer les capacités motrices et/ou cognitives des sujets âgés. A partir de ce diagnostic global, il veille à préserver leur autonomie en adaptant leur environnement et leur matériel de motricité, et en mettant en place des actions de rééducation et de réadaptation.
- a) Missions principales _
- **Assurer un suivi et un accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne**:

- Réaliser des bilans ergothérapeutiques en vue d’évaluer les capacités motrices et/ou cognitives des résidents
- Organiser et mettre en place des activités thérapeutiques individuelles et/ou collectives en lien avec l’équipe animation destinées à préserver l’autonomie et les capacités cognitives et motrices des résidents (gym douce, atelier d’équilibre, atelier mémoire, parcours de motricité etc.)
- Réaliser des préconisations d’aménagement de l’environnement (supports visuels) et d’aides technique (équipements d’aide à la motricité/d’ergonomie) de façon à préserver l’autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne (marche, repas, toilette etc.)
- Préconiser et réaliser des dispositifs d’aide à la prévention et au traitement des escarres et des chutes, en collaboration avec les IDE
- Participer à l’élaboration des projets personnalisés
- Participer aux réunions de transmissions avec l’équipe soignante
- Tracer ses interventions (diagnostics, activités, observations etc.) dans le logiciel de soins
- Proposer des activités de rééducation et de réadaptation individuelles et/ou collectives à destination des résidents
- Participer à la mise en place des bains thérapeutiques en lien les référents bien-être
- Mettre en place des toilettes évaluatives
- **Piloter la gestion du parc des équipements d’aide à la marche (fauteuil roulant, déambulateur, canne etc.) en lien avec les référents gestion et entretien des fauteuils roulants**:

- Etablir une cartographie du parc des équipements d’aide à la marche (répartition, attribution, identification, location-achat, état des équipements etc.)
- Assurer la gestion des locations d’équipements d’aide à la marche en lien avec le prestataire afférent
- Organiser un tri régulier des équipements d’aide à la marche en lien avec les référents de gestion et d’entretien des fauteuils roulants
- Veiller à la bonne identification des équipements d’aide à la marche en lien avec les référents de gestion et d’entretien des fauteuils roulants
- Contribuer à l’entretien technique des équipements d’aide à la marche
- **Participer au projet de service « Accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs »**:

- Organiser des activités thérapeutiques destinées à préserver l’autonomie et les capacités cognitives et motrices des résidents présentant des troubles cognitifs (ateliers mémoire, jeux etc.):

- Installer les résidents dans la pièce dédiée
- Mettre en place l’activité
- Participer à la distribution de la collation d’après-midi
- Evaluer l’activité
- Tracer l’activité dans le logiciel de soins
- Ranger la pièce d’activité
- Participer aux commissions d’admission des résidents présentant des troubles cognitifs au service dédié à l’accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs
- Participer aux réunions de préparation, d’organisation et de planification des activités thérapeutiques dédiées aux résidents présentant des troubles cognitifs
- **Assurer la formation, le conseil et l’éducation**:

- Former et informer le personnel soignant sur l’utilisation du matériel adaptée
- Former et informer le personnel à la prévention des TMS

Poste en présentiel du Lundi au Vendredi

CDI Temps partiel

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 1 300,00€ à 1 500,00€ par mois

Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel