Responsable Maintenance Territoire Grand Ouest

**Exaltan RH Bordeaux, votre nouveau cabinet de recrutement indépendant** **spécialiste des profils Experts & Cadres, résolument tourné vers l’émergence du potentiel de tous les talents qu’il accompagne.**

Pour notre client, acteur majeur du **Recyclage & de la Valorisation **des déchets proposant des solutions de** gestion et de valorisation matière, énergétique & biologique** pour produire de nouvelles ressources, nous recherchons son futur **Responsable Maintenance Territoire Grand Ouest F/H** en CDI. Poste statut Cadre

**Zone de couverture du poste : Bretagne /Pays de la Loire /Centre Val de Loire**

Au sein de la Direction transverse Logistique, Matériel et Maintenance, rattaché au
**Directeur des métiers de la logistique et de la maintenance**, le Responsable Maintenance de Territoire Grand Ouest a pour mission le pilotage et l’exécution de la maintenance sur son périmètre.

**Responsabilités et missions principales**:

- **Sécurité et conformité**:

- S’assurer du maintien de la conformité réglementaire des matériels tout au long de leur vie dans l’entreprise (environ 500 matériels roulants immatriculés et 300 non roulants )
- S’assurer du respect des consignes de sécurité, de la réglementation sociale et des accords entreprises sur son entité.
- **Maintenance (organisation et performance)**:

- Participer aux travaux nationaux et à l'élaboration de nouvelles pratiques de maintenance
- Organiser les moyens de maintenance humain et matériels sur le périmètre en adéquation avec l'activité opérationnelle des agences de services.
- Etre le garant de la performance de ses ateliers et/ou fournisseurs en sous traitance -constructeur ou garages - (productivité/rentabilité)
- Mettre en œuvre et suivre les plans d’actions techniques
- Etre responsable de la participation effective et constructive de ses équipes avec les services en interface (environ 10 collaborateurs)
- Etre responsable de la qualité et de l'exhaustivité de la saisie des opérations de maintenance dans les SI
- S’assurer du niveau de satisfaction de ses clients internes (Directeur de territoire Entreprises et Directeur de territoire Collectivités)
- Administrer le système de la GMAO
- **Gestion du Budget**:

- Participer à l'élaboration du budget
- Etre le garant de la bonne affectation des coûts (internes et externes)
- Suivre, anticiper et analyser mensuellement les coûts d’entretien par nature et par matériel
- Etre le responsable du TCO maintenance sur sa zone.
- **Gestion RH**:

- Assurer le management hiérarchique de son équipe directe (Responsable de maintenance de zones, administratifs et approvisionneurs)
- Assurer le suivi fonctionnel des acteurs maintenance rattachés aux agences

De formation supérieure en **maintenance poids lourds**, vous possédez une expérience reconnue dans le domaine de la maintenance interne/externe de** 5 ans minimum.**
Vous avez idéalement été amené à gérer un **parc matériel roulants et non roulants** conséquent.

Autonome, vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse ainsi que pour vos prises d’initiatives. Vous possédez de fortes capacités **relationnelles et fédératrices **aussi bien **vis-à-vis de vos clients internes et externes que de votre équipe.**Doté d’un réel **leadership**, votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de la relation client / prestataire interne vous permettront de réussir dans ces missions.

**Vous êtes mobile et vous souhaitez rejoindre un grand groupe afin d’accélérer votre carrière, ce poste est fait pour vous. Vous hésitez ?** Grâce à notre spécialisation de coach en mobilité professionnelle et de nos partenariats en relocation, nous disposons de l’expertise pour favoriser la réussite de votre mobilité géographique - que celle-ci soit individuelle ou familiale.

**Permis B indispensable. Ce poste requiert des déplacements réguliers sur les différents sites dont vous avez la charge**

**Package de salaire situé entre** **60 à 70 K€ en fonction du profil et de l’expérience managériale + véhicule de fonction + 15 jours de RTT + avantages groupe.