Coordinateur Atsem

**Contexte de l'offre**:
Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 247 habitants.
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.
La ville s’attache à
- Développer la mobilité et l’économie par le biais notamment de l’accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.
- Rénover les quartiers, en les rendant plus attractifs, en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.
- Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens tout en favorisant l’accès aux démarches administratives en ligne.
- Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins : 9 structures d’accueil collectif de la Petite Enfance et 1 crèche familiale, 8 écoles maternelles et élémentaires, 1 espace jeunesse, 2 espaces culturels, 9 structures sportives, 1 espace multimédia et un espace sénior.
- Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l’environnement : augmentation des espaces verts, des pistes cyclables, protection de la biodiversité, accès aux énergies renouvelables
- Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.

Elle dispose d’un budget de 98 millions d’euros pour mener à bien toutes ces actions.

La Direction des Ressources Humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.

**Description de l'offre**:
**Votre contexte**

La ville accueille 850 élèves en maternelle au sein de 8 écoles. L’éducation étant une priorité, la collectivité est dotée d’un projet éducatif de territoire et travaille en étroite collaboration avec les équipes enseignantes dans l’intérêt de l’enfant. Elle a fait le choix d’avoir une ATSEM par classe, deux ATSEM complémentaires renforçant les équipes en place ou assurant les remplacements, et deux coordinatrices ATSEM qui organisent l’activité, managent et accompagnent les équipes au quotidien.

**Votre emploi**

**Contrat**

Fonctionnaire ou contractuel sur emploi permanent

Cadre d’emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou des agents de maitrise (C)

**Description de vos missions**

Sous la responsabilité du chef du service des actions éducatives, serez chargé(e) de:

- **Coordonner et organiser l’activité des ATSEM sous votre responsabilité**:

- Définir les règles de fonctionnement avec les directeurs d’école et les transmettre aux ATSEM.
- Organiser l’affectation et la répartition des agents au sein des écoles.
- Suivre le temps de travail des agents : annualisation, suivi des absences, etc.
- **Manager quatre équipes d’ATSEM**:

- Accompagner et former les ATSEM dans leurs pratiques professionnelles, notamment dans leur binôme éducatif au côté des enseignants,
- Mener les entretiens professionnels annuels en évaluant l’écart entre les compétences attendues et les compétences détenues afin de prioriser la mise en place d’actions de formation,
- Accompagner et superviser l’accueil des stagiaires au sein des écoles.
- **Faire circuler toutes les informations entre le service des actions éducatives, les écoles et les ATSEM, participer aux réunions de service et en assurer la retransmission auprès des ATSEM**
- **Garantir un bon entretien des locaux et un bon usage du matériel**:

- Veiller au bon usage des appareils électroménagers mis à disposition des écoles.
- Suivre les demandes de travaux émanant du terrain, en lien avec les gardiens d’école.
- Veiller au rangement et nettoyage des locaux scolaires, du matériel, du mobilier, etc.
- Prévoir le mobilier et le matériel à mettre à disposition des ATSEM.
- **Assurer des missions de terrain en remplacement des ATSEM absentes ou en complément des ATSEM en classe**:

- Assister le personnel enseignant dans l’action éducative auprès des enfants des classes maternelles.
- Garantir un bon entretien des locaux.
- Assurer l’encadrement des enfants lors de l’accueil du matin et de la pause méridienne sous la responsabilité du directeur périscolaire.
- Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Expérience confirmée sur le métier d’ATSEM
- Connaissanc