Chargé de Développement Commercial

Rejoignez Frank/Peoples Post et transformez le secteur de la logistique
Frank/Peoples Post est un acteur clé de la logistique moderne, dédié à simplifier et optimiser la gestion des stocks, l'emballage et la livraison pour les commerçants et logisticiens. Grâce à une plateforme innovante intégrée aux sites de commerce en ligne via une API, nous offrons à nos clients un contrôle en temps réel sur leurs expéditions et leurs stocks.Notre réseau de transporteurs spécialisés garantit des livraisons sécurisées et ponctuelles, tant au niveau national qu'international.
Le chargé de développement commercial (H/F) identifie et qualifie les prospects, assure le suivi des interactions, collabore avec les équipes internes et analyse les performances pour soutenir et optimiser la stratégie commerciale.
Vos missions
Tâches
- Création et Recherche de Listes de Prospects

Effectuer des recherches et compiler des listes de prospects potentiels basées sur les secteurs cibles, la taille des entreprises, la localisation géographique, et d'autres critères à l’aide de l’outil Bizzy.
Identifier les décideurs clés au sein des comptes ciblés et recueillir les informations de contact pertinentes pour l’approche commerciale.
Utiliser les bases de données, le CRM( Hubspot) et les outils de vente pour organiser et suivre les informations sur les prospects.
- Qualification et Approche des Prospects

Documenter toutes les interactions, les informations recueillies et les prochaines étapes dans Hubspot pour garantir un processus de transmission organisé et efficace.
- Collaboration avec les autres business units et l’Account executive

Faire une passation structurée des informations nécessaires à la mise en place du partenariat auprès du service customer support.
Contrôler la mise en ligne du partenaire et s’assurer de la bonne exécution de la prestation.
Maintenir une communication ouverte avec l'Account executive (AE) pour garantir l’alignement sur les critères de ciblage des prospects, les retours et l'amélioration du processus de qualification.
Travailler en partenariat pour ajuster les stratégies de génération de leads en fonction des retours du marché et des taux de succès de l’AE.
- Analyse de Données et Reporting

Suivre et analyser les métriques de génération de leads, y compris le volume de prospects, les taux de qualification et la croissance du pipeline.
Vos compétences
- 2-3 ans d'éxpérience préalable en Business Developer/Chargé de développement commercial.
- Avoir une éxperience réussie en B2B et réalisation d'appels sortants.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français
- Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et empathique
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
- Engagement envers la satisfaction du client et l'amélioration continue

Avantages
- Rémunération Compétitive : Profitez d'un package de rémunération compétitif, incluant un salaire de base plus des commissions basées sur les performances.
- Tickets resto Swile : 220€/mois
- Mutuelle Alan Blue : Prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et à 50% pour votre famille.
- RTT
- Perspectives de Carrière : Évoluez dans une entreprise en forte croissance.
- Culture d'Entreprise Dynamique : Intégrez un environnement de travail stimulant et une culture d'entreprise dynamique.

Pourquoi Frank ?
Rejoindre Frank, c’est plus qu’un simple emploi, c’est intégrer une équipe passionnée qui révolutionne la logistique. Vous serez au cœur de l'innovation, dans une entreprise où vos idées et votre implication feront la différence.