Opérateur Craiol

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Opérateur CRAIOL H/F

**Nature de l'emploi**:
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

**Temps de travail**:
Temps complet

**En quelques mots**:
**À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité.**

**Description du service et du poste**:
**La Direction risques et protection des populations** comprend 5 services dédiés à la gestion des risques et à la protection des populations. Elle instruit des dossiers en lien avec la sécurité incendie, l'hygiène et la sécurité de l'habitat, mène une réflexion et des actions pour intégrer et gérer les risques et les crises sur le territoire métropolitain.

L**e CRAIOL** est l’interlocuteur des institutionnels (SDIS, Police Nationale, délégataires de services publics, communes ) pour le relai d’information, le reporting et la mobilisation des services opérationnels de Nantes Métropole, la ville de Nantes et les communes adhérentes au service commun, face aux incidents courants liés à la protection des personnes, des biens et de l’environnement, et des événements exceptionnels.

En tant qu'opérateur du CRAIOL, les missions sont les suivantes:

- Répondre aux sollicitations des institutionnels
- Organiser et conduire l’action
- Participer au maintien de l’opérationnalité du service

**Horaires**:
Le service fonctionne 24h/24 - 7j/7 avec un planning spécifique en 2 x 12 h.

Horaires alternés (jour, nuit, astreinte), en roulement sur un cycle de 8 semaines

**Profil recherché**:

- Connaissance de l’organisation administrative territoriale (compétences de Nantes Métropole, compétences d'une commune) et des acteurs institutionnels du territoire
- Connaissance « terrain » des métiers techniques (voirie, assainissement, signalisation lumineuse )
- Connaissance des fondamentaux de la gestion de crise
- Connaissance et géographique du territoire de Nantes Métropole

**Conditions d'exercice**:
**Rémunération**:
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service public + Primes d'astreinte

**Avantages**:
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur-rice-s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

**Poste ouvert au télétravail**:
Non

**Contacts et informations complémentaires**:
**Besoin d'informations sur le poste ?**:
M.Christophe LHOMME, coordinateur opérationnel CRAIOL, tel : 06 86 34 02 82

Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, 02 52 10 80 50

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

**Localisation employeur**:
**Ville**:
NANTES