Commercial B to B

**Informations principales**

**Localisation**: Saint Brieuc (Ploufragan)

**Type de contrat**: CDI

**Salaire**: +/- 2300€ bruts / mois de fixe, entre 40 et 60K€ / an en incluant le salaire variable, qui dépend de la facturation que vous réalisez tous les mois. le variable est totalement déplafonné. Prime d'intéressement annuelle

**Avantages**: Tickets restaurant, Mutuelle de qualité Pro BTP. Véhicule de fonction également utilisable pour vos trajets personnels (5 places)

**Matériel**: Ordinateur portable et téléphone fournis

**Horaires de travail**: 7h30 à 17h30. L'arrivée à 7h30 à l'agence est nécessaire, pour participer au briefing des techniciens, qui partent ensuite sur les chantiers la journée.

C'est un moment d'échange central et convivial dans le quotidien de l'agence

**Entreprise**

SCG Sourcing est un cabinet, spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux.

Nous intervenons sur des recrutements dans toute la France et dans de secteurs d'activité variés.

Nous recrutons pour un de nos clients, réseau national spécialisé dans la réparation, l'entretien et la maintenance de toitures (uniquement pour les professionnels), un(e) commercial(e) B to B en CDI, pour leur agence de Saint-Brieuc.

Le réseau compte environ 120 agences au niveau national.

L'agence de Saint-Brieuc compte un responsable d'agence, une commerciale (vous seriez le/la 2ème), 7 techniciens, 1 conducteur de travaux et une responsable administrative. Soit 11 personnes, dans une excellente ambiance quotidienne.

**Valeurs de l'entreprise**:

- L’audace, le droit à l’erreur
- Proactivité et liberté
- L'Engagement
- L'humilité et l'entraide

La société prend soin de ses collaborateurs, et adopte une culture réellement bienveillante, que vous ressentirez forcément au quotidien

**Missions**

Au sein de l'agence de Saint-Brieuc, le / la commercial(e) B to B assure les missions suivantes:

- Le développement commercial d'un portefeuille de clients B to B en prospection, (l'agence vous propose tous les mois un objectif de nombre d'heures d'intervention à facturer, en fonction desquelles vous touchez votre salaire variable). Les prospects que vous appelez sont par exemple des industriels, syndics de copropriété, gestionnaires d'immeubles, collectivités, entreprises de secteurs très variés
- La réalisation et le chiffrage des devis (vous vous déplacez directement sur les chantiers, pour estimer les besoins d'entretien / réparation / maintenance des toitures des clients, avec l'aide des techniciens).
- Vous suivez les chantiers en cours en étant itinérant (déplacements départementaux avec votre véhicule de fonction) et veillez à leur bon déroulement.

**Profil**

La prospection sortante ne vous pose pas de problème, au contraire.

Vous avez une expérience commerciale réussie, idéalement en environnement technique.

La société vous forme aux spécificités techniques du secteur, mais attend un profil ayant une réelle appétence commerciale, souhaitant prospecter et développer son portefeuille de clients.

**Processus de recrutement**

1. Premier appel et / ou visio avec le cabinet de recrutement SCG sourcing

2. 1er entretien avec le responsable d'agence dans les bureaux de la société à Saint Brieuc, en fonction de vos disponibilités

3. Deuxième entretien dans les bureaux de la société environ une semaine après le 1er.

Mises bout à bout, ces différentes étapes peuvent durer entre 2 et 3 semaines maximum.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an

Question(s) de présélection:

- Le poste nécessite une arrivée en agence aux alentours de 7h30 / 7h45 le matin. Avez-vous bien pris connaissance de ces horaires ?
- Le poste nécessite d'avoir impérativement déjà fait de la prospection sortante B to B. En avez-vous déjà fait ?

Lieu du poste : En présentiel