Faciliteur de Choix de Vie

**L’Association Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de Haute-Loire (ASEA 43)**, association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs.

L’association est structurée en quatre pôles opérationnels le **P*ôle**P**rotection de l’**E**nfance, le**P**ôle**P**récarité**I**nsertion,**P**ôle**H**andicap**E**nfants et le**P**ôle**H**andicap**A*dultes.

Le Pôle Handicap Enfants porteur Communauté 360 recrute un_ **« Faciliteur de Choix de vie »**_ afin de déployer le dispositif de soutien à l’autodétermination.

Le dispositif propose de mettre en place une approche systémique, innovante de l'accompagnement afin de garantir la fluidité des parcours et prévenir les ruptures. Il s’adresse à toutes les personnes en situation de handicap et leurs proches aidants à toutes les étapes de la vie, quels que soient leurs demandes, les difficultés rencontrées et l’état d’avancement.

Au travers d’une vision globale des parcours de vie (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté) le médiateur de choix de vie s’inscrit dans une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs, en capitalisant des approches, des savoir-faire spécifiques et complémentaires. Il prend en compte la personne dans son environnement, en dehors des services médico-sociaux, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires : droit commun, paire aidance...

Il s'agit d'articuler un système de coopération autour du projet de vie pour construire des solutions adaptées avec la personne et son environnement, en tenant compte du contexte territorial.
- Réaliser des entretiens avec les personnes en situation de handicap et/ou leurs proches, sur le lieu d’accueil ou au domicile,
- Soutenir et appuyer la formulation du projet de vie
- Analyser les demandes et contribuer à clarifier les attentes exprimées
- Promouvoir et communiquer sur le dispositif en externe et auprès des bénéficiaires
- Rechercher des partenaires de proximité avec la personne en situation de handicap et/ou ses proches et entretenir des partenariats dans une logique de réseau,
- Sensibiliser et promouvoir la démarche de soutien à l’autodétermination
- Contribuer à la traçabilité de l’activité

**Savoir être requis**
- Capacité d'écoute active et fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité,
- Autonomie, capacité d'initiatives, sens des responsabilités et de l'organisation,
- Capacité de prise de recul et d'adaptation aux différents contextes,
- Disposer de qualités en communication, pédagogie, négociation et diplomatie.

**Savoir attendus**
- Connaissances dans l'élaboration et la conduite de projet.
- Conduite d’entretien (individuel et collectif) et techniques de médiation
- Connaissance du handicap, des dispositifs d’aides et d’accompagnement, des droits des personnes en situation de handicap/des aidants et des acteurs du territoire
- Maîtrise des outils de communication informatiques

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau V,

Professionnel du social, du médico-social, professionnel du soin, du paramédical

Vous attestez d’une expérience de minimum 5 ans et d’un expérience significatif en médiation

53 Chemin de Gendriac - Mons - 43000 LE PUY EN VELAY.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du département

Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Selon convention collective du 15 mars 1966.
- Prestations CSE multiples.
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Monsieur Raphaël CHAPUIS - Directeur du Pôle Handicap Enfants

Avant le **:08/08/2025**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025