Chargé de Communication en Alternance

**Chargé de communication en alternance (H/F)**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- ARRAS
- NIVEAU 5A
- NVHADD108988

**CPAM DE L'ARTOIS**:
**AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN : tel est notre engagement de service**

Rejoignez une entreprise dynamique, de près de 800 collaborateurs au service de plus de 830 000 bénéficiaires, 4 600 professionnels de santé, 550 établissements et 25 000 employeurs.

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie accompagne la population dans la préservation de sa santé en garantissant l'accès universel aux droits, ainsi qu'aux soins.

La CPAM de l'Artois est implantée sur deux sites principaux (Arras et Lens), deux sites secondaires (Béthune et Liévin). Son maillage territorial pour accueillir le public s'appuie sur trois Agences Locales de l'Assurance Maladie (Béthune, Bruay et Hénin-Beaumont) ainsi qu'une vingtaine d'accueils de proximité.

Afin de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de notre Organisme, nous recherchons un(e):
**Chargé(e) de communication en alternance (H/F)**

**Description du poste**:
Rattaché(e) au Responsable Communication et au sein d'une équipe composée de trois personnes (deux chargés de communication et un infographiste - référent technique), vous aurez pour missions de:

- valoriser l'image et les projets de l'organisme
- accompagner les services internes dans leurs demandes d'appui en communication (création de supports, rédaction de contenus, élaboration de plans de communication etc.)
- participer au déploiement d'actions de proximité aux côtés des autres organismes, et partenaires de la région

Vous serez chargé(e), en collaboration avec l'équipe, de:

- Assurer le déploiement du plan de communication annuel ;
- Identifier les actualités des services de la CPAM de l'Artois pour les promouvoir auprès des collaborateurs et de nos publics externes ;
- Assurer l'animation et la diffusion de contenus sur l'intranet ;
- Concevoir et organiser des événements fédérateurs de la CPAM de l'Artois (cérémonie des vœux, assemblée générale, temps conviviaux etc.) ;
- Participer à la rédaction des contenus externes : newsletters, communiqués et dossiers de presse, posts sur nos réseaux sociaux ;
- Participer au déploiement de la marque employeur de l'institution notamment sur le réseau Linkedin ;
- Poursuivre le développement de la communication digitale.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Ce poste est fait pour vous si:

- Vous êtes motivé(e) et curieux(se) d'apprendre,
- Vous aimez travailler en équipe, vous êtes polyvalent(e) et dynamique,
- Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle orale et rédactionnelle,
- Vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers de manière simultanée, vous savez gérer les urgences et prioriser,
- Vous faites preuve d'innovation, de créativité,
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et dotée d'un bon esprit d'initiative.

**Si vous réunissez ces critères, alors rencontrons-nous **

**Votre formation**:
Vous préparez un diplôme dans le domaine de la communication.

**Informations complémentaires**:
Ce que nous proposons:

- Un contrat en alternance
- Une rémunération mensuelle définie par la loi de travail sur le contrat d'apprentissage et l'alternance
- Un accompagnement attentif et bienveillant du tuteur
- Des horaires flexibles avec acquisition jusqu'à 20j de RTT/an
- De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, certains avantages du CSE, prime de crèche, abonnement transport
- Parking privé réservé au personnel
- Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi._
- La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment._

**Modalités de sélection**:
La sélection s'effectuera sur dossier, puis sur la base d'un entretien devant un jury mixte.

Des tests complémentaires de recrutement sont susceptibles d'être réalisés lors du processus de recrutement.

**Contact**:
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mélanie PRINCE, Responsable de la GPEC, uniquement sur le site LaSécuRecrute.fr.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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