Superviseur D'atelier Assemblage

Né il y a près de quatre siècles (1623), **le Groupe Pochet, entreprise familiale française** met aujourd’hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d’excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires.

**Fiers de notre histoire**, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans **un avenir, durable** en alliant l’esthétique à la conscience environnementale, **dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement**

**Qualipac CT-C **se distingue par sa maîtrise de l'injection des matières plastiques, son expertise dans le domaine du décor et de l'assemblage des composants.

**1. **RAISON D'ETRE DE LA FONCTION**
- Manager l'atelier de production Assemblage ;
- Atteindre les objectifs fixés sur cet atelier, notamment en terme de TRS, taux de rebut, ratio de productivité (production atelier en € divisée par nombre de personnes affectées) ;
- Mettre en place les plans d’actions nécessaires pour atteindre ces objectifs, et animer leur réalisation à travers ses équipes et les autres équipes supports de l’usine (développement, qualité ) ;
- Améliorer de façon continue les performances globales de cet atelier ;
- Apporter une valeur ajoutée technique forte, contribuant au développement de ces actions et cette amélioration continue.

**2. **DESCRIPTIF DETAILLE DE LA FONCTION**

a) Management:

- Suivi au quotidien de la production dans le respect du planning:

- Utilisation optimale des moyens techniques et humains à sa disposition, en vue d’atteindre les objectifs de productivité fixés ;
- Débriefing journalier, hebdomadaire, mensuel auprès de son équipe ;
- Suivi des coûts de non qualité ;
- Optimisation des consommations de composants et consommables ;
- Gère les congés de ses collaborateurs.

**Nécessité d’une présence terrain importante, afin de s’assurer que la productivité de l’atelier est optimale, selon les moyens techniques et humains qui auront été mis à sa disposition.**

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b) Amélioration Continue
- Participation à l’amélioration continue des performances à travers les PAP usine mis en place ;
- Amélioration continue active, concernant les PAP directement affectés à son atelier
- Mise en place et réalisation de tout autre plan d’action judicieux permettant l’augmentation du TRS et la diminution des rebuts ainsi que l’amélioration du ratio de productivité ;
- Veille à la propreté des ateliers, organise les plannings de nettoyage courant et les entretiens préventifs des machines ;
- Participe à la réunion ordonnancement quotidienne ;
- Participe à l’élaboration du budget pour son secteur ;
- Identifie les besoins en formation pour le personnel de son service.

c) HSE
- Fait respecter le port des équipements de protection individuelle obligatoires par ses collaborateurs ;
- Veille au respect des normes de sécurité : sprinkler opérationnel, extincteurs accessibles, stockage des déchets aux endroits prévus, stockage des vernis sur rétention

d) Industrialisation
- Participe à l’avant-projet et aux essais ;
- Réalise la programmation des robots / automates / vision ;
- Assure la mise en route ;
- Rédige les documents de réglage lorsque l’essai est terminé et validé ;
- Assure le suivi des préséries suite aux essais.

**3. **ENCADREMENT / ANIMATION**

Le poste comporte une fonction d’encadrement sur l’ensemble des chefs d’équipe et technicien méthode industrialisation.
- Bac+2 orienté « technique » (maintenance, automatisme, mécanique, électromécanique, chimie,) ;
- Expérience de 5 ans dans un environnement industriel cosmétique, automobile etc...;
- Expérience de management en industrie ;
- Connaissances techniques relativement élargies (mécanique / électrique / automatisme / robotique), permettant non seulement de savoir dépanner des machines de production, mais aussi être capable d’avoir un recul technique sur un fonctionnement donné, afin de l’améliorer et l’optimiser en terme de TRS et génération de rebuts ;