Alternance - Chargé de Développement Commercial (F/H)

**À nos côtés, repensez la mobilité urbaine **

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés - villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

**Créativité, responsabilité et proximité**

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

**Rejoignez un acteur majeur du stationnement**

Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

**Prêts à rallier nos équipes ?**

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

**Missions**

En accompagnement de la Responsable développement commercial des régions Grand Sud et Rhône Alpes, vous interviendrez sur les missions suivantes:

- Réalisation des supports de présentation pour les Comités de Pilotage (COPIL) Trimestriels avec les 3 régions de Gares & Connexions (filiale SNCF) : PACA, Occitanie, Rhône-Alpes / Bourgogne Franche Comté
- Participation aux COPIL, rédaction des comptes rendus et suivi des actions
- Support au développement et à la standardisation de la méthode pour réaliser les études de marché
- Accompagnement pour la réalisation d'offre commerciales à destination de Gares & Connexions ou d'acteurs privés : définition du besoin, montage du modèle économique, support de présentation interne/externe, rédaction des offres
- Préparation des prochains renouvellement de contrat
- Sujets transverses : mise à jour de bases de données, amélioration et standardisation des process internes liés au développement commercial

**Ce que nous recherchons**
- 4ème ou 5ème année type école de commerce, d’ingénieur ou Master en économie/finance avec une spécialisation ou un attrait pour le développement commercial
- Curiosité, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle, et esprit d'initiative

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Premier contact avec l’équipe recrutement
- Test de personnalité
- Rencontre avec la Responsable Développement Commercial Grand Sud et Rhône-Alpes
- Proposition d'embauche

**Ce que nous proposons**
- Rémunération : selon le barème légal en vigueur
- Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
- Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
- Dispositif d’épargne salariale
- Intéressement, Participation
- CSE dynamique

Durée du contrat : 1 à 2 ans

Poste basé à Vitrolles (déplacements à prévoir sur les autres sites du Groupe EFFIA, principalement Lyon et Paris) qui nécessite des interactions avec plusieurs services en interne et externe.
- Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès_