Gestionnaire RH

Notre client, acteur reconnu dans son secteur d'activité, est à la recherche de son futur Gestionnaire RH.

Dans le cadre d'un remplacement, le poste est à pourvoir dans les Yvelines (78), en CDD et pour une durée de 6 mois.

En tant que Gestionnaire RH, vos missions seront les suivantes:
Administration du personnel:

- Assurer et/ou contribue à la gestion de l'ADP, de l'entrée à la sortie du collaborateur : Rédaction des contrats de travail, attestations employeurs et des formalités d'embauche, médecine du travail, etc.

Soutien des opérationnels:

- Conseiller les Managers de votre périmètre sur les aspects RH et sociaux,
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs de votre périmètre sur les aspects RH.

Veille à la conformité juridique:

- Assister à la préparation des différents éléments pour les instances représentatives du personnel,
- Contribuer à la préparation des élections professionnelles,
- Assister dans le suivi et à la préparation des dossiers disciplinaires et prud'hommaux,
- Veiller au maintien d'un bon climat social en lien avec les Managers opérationnels.

Paie:

- Préparer et transmettre les éléments variables, assurer le lien avec le Gestionnaire Paie de votre périmètre et participer aux réunions pré-paie et post-paie.

Recrutement:

- Assurer toute ou une partie du processus.

Formation:

- Accompagner l'équipe formation.

Reporting:

- Réaliser les reportings RH (indicateurs, masse salariale, etc.).

De formation supérieure en RH (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans à un poste similaire.

Vous êtes organisé, polyvalent et dynamique. Les environnements en changement ne vous font pas peur.

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).