Un(E) Manager D’unité

**Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité dans une entreprise implantée dans le bassin mâconnais ? Cette annonce devrait vous intéresser **

Lynx RH recrute pour son client:
**Un(e) Manager d’Unité**

Vous rejoignez une entreprise reconnue comme le leader en Europe des légumes frais.

C’est auprès d’une équipe engagée de manière responsable auprès de ses clients, des collaborateurs et des producteurs que vous trouverez votre place.

Si vous souhaitez allier respect, innovation et esprit d’équipe, alors aucun doute, vous êtes au bon endroit

Vos missions

Dans le cadre du développement de l’activité et sous la responsabilité du responsable de production, vous êtes en charge du pilotage de l'unité de conditionnement afin de fabriquer des produits finis en respectant la Sécurité, la Qualité, les Coûts et les Délais et tout en pratiquant un Management responsabilisant et fédérateur.

Votre quotidien s’oriente autour de différents axes:
**Le management**:

- Manager une équipe de 15 à 20 collaborateurs avec la formation et le développement des compétences ainsi que le suivi individuel ;
- La gestion du climat social ;
- La communication : vous êtes le relais des informations montantes et descendantes au sein de votre service.

**La technique**:

- S’assurer de la bonne réalisation du point Prod / Maintenance par les référents techniques ;
- Participer à l’analyse des pannes avec le service maintenance et s'assurer que la maintenance de 1er niveau est réalisée par son équipe ;
- Participer à la définition de besoins pour les projets de nouveaux équipements, les réceptionner et veiller au bon déroulement des essais d’industrialisation ;
- Maîtriser et former ses collaborateurs à l'utilisation des logiciels internes.

**SQE & Performance**:

- Être responsable des performances de son secteur ;
- Identifier les écarts, analyser les causes racine, piloter les actions correctives et organiser les démarches de progrès ;
- Animer les réunions d’équipe hebdomadaires TOP 15, réaliser les tours terrains quotidiens ;
- Rendre compte des performances de son secteur et participer au point quotidien de la production ;
- Gérer le plan d’actions de son unité ;
- Animer ou participer aux démarches de progrès transversales ;
- Participer à l’élaboration des budgets de son secteur et être responsable du respect des budgets.

**Planification**:

- Réaliser le planning hebdo de son unité (équipes / lignes) ;
- Valider les priorités quotidiennes et les communiquer à son équipe ;
- Optimiser l’adéquation effectif / charge au quotidien ;
- Gérer les congés et les absences ;
- Coordonner les activités amont-aval avec les autres managers d'unité (optimisation des flux) ;

Profil recherché

Ce que notre client attend de vous, c’est une expérience significative en agroalimentaire, en amélioration continue, en gestion de projets et en management d'équipes.

Titulaire d’une formation de type Bac +2, vous maîtrisez Microsoft office, vous avez les bases d’un ERP et vous maîtrisez la démarche HACCP.

Vous avez déjà managé des équipes et vous êtes reconnu comme quelqu’un de rigoureux, de réactif, avec un bon relationnel vous permettant de communiquer avec vos équipes.

**Ce que notre client peut vous offrir**:

- Un poste en CDI en horaires de journée ;
- Une rémunération attractive avec de nombreux avantages;
- Une équipe jeune et soudée ;
- Une intégration soignée et un accompagnement quotidien.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil