Agent Technique Polyvalent Camping

**Description du poste**
- Le camping « Hamacs », situé dans un cadre exceptionnel, recherche un agent technique pour compléter son équipe ayant des_**connaissances espaces vert**_, en entretien piscine et la technique du camping en général

**a partir du 09/06/2025**

Vous intégrez l’équipe Vagues-Oceanes qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants.

Nous sommes ambitieux et de nombreux projets sont prévus sur ce camping : nouvelle piscine, installation d’aires de jeux, installation de nouveaux mobil-homes, rénovation d’hébergements... La transformation de ce camping pour en faire un des plus beaux campings de la région, est un projet passionnant.

**Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi **
- **QUI ÊTES-VOUS ?**_

Vous avez de très bonnes compétences techniques.

Vous avez l’esprit d’équipe.

L’équipe technique est composée de 4 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien et ESPACE VERT A NE PAS OUBLIER
- **QUE FEREZ-VOUS ?**_
- Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l’évolution du camping:
Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d’importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping

En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l’entretien et la rénovation de nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle,).

Vous contrôlerez l’état général et la sécurité des infrastructures avant l’ouverture du camping.
- Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping:
Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts.

Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi
- **NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME**_

Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s’inscrit dans la durée.

Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents.

Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (habilitation électrique, caces, polyester, hydraulique, chimie de l’eau, espaces verts,).

Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera.

Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8%.

L'objectif est de vous faire évoluer vers un poste de responsable technique. Plus de 50% de nos directeurs techniques étaient techniciens avant.

Enfin, la collaboration fait partie de notre ADN. Être technicien d’un camping c’est faire partie d’une équipe et d’un réseau puissant avec énormément de compétences. Cette collaboration accélérera votre développement personnel, vous participerez à des chantiers d’envergure avec les autres campings locaux.
- **A PROPOS DE NOUS**_
- **CAPFUN**_ a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d’une équipe restreinte, jeune et très dynamique.

Nous sommes propriétaires plus de 180 campings en France et à l’international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes

Nous investissons massivement dans nos campings chaque année.

Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients.

Vous trouverez chez nous de l’indépendance, de la liberté, de l’autonomie et beaucoup de responsabilités.

**Et surtout vous EVOLUEREZ **

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Disponible le week-end
- Période de travail de 8 Heures
- Tous les week-ends
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 09/06/2025