Gestionnaire Paie Et RH

il y a 2 jours


Limoges, France UNISYLVA Temps plein

UNISYLVA recherche un Gestionnaire de Paie et RH H/F, chargé d'apporter sa maîtrise technique dans la gestion de la paie et l'administration du personnel.
Sous la gouverne générale du Directeur des Ressources Humaines et la responsabilité de la Chargée des Ressources Humaines, vous aurez pour missions:
**De participer à la gestion de la paie**: saisie des variables de paie, réalisation des DSN ;
**De participer à la gestion administrative du personnel**: suivi des embauches, rédaction des contrats, suivi des absences, gestion de la mutuelle, gestion des titres restaurants, vérification des notes de frais, suivi du paiement des indemnités journalières, etc. ;
**De participer au processus de formation**: réalisation et suivi du plan de formation, organisation administrative et logistique des formations, relation avec notre OPCO ;
**De participer au processus de recrutement**: rédaction et diffusion des annonces, envoi des convocations, suivi et réalisation des réponses, suivi de l’intégration ;
De participer aux différents projets en cours et à venir du service RH : mise en place des notes de frais dématérialisées, GED, handicap, réunion annuelle du personnel, etc. ;
**Profil recherché**:
De formation Bac+3 minimum (BUT, Licence, Bachelor, Master) orientation RH, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, proactif et impliqué dans votre travail. Vous aimez le contact humain et être force de proposition. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe.
Des connaissances en paie sont indispensables. Des connaissances de SagePaie et d'Excel seront appréciées.
**Conditions**:
CDI, temps plein
**Salaire**: à partir de 2 250 € brut /mois
Tickets restaurant, horaires modulables
Poste rattaché au siège d'UNISYLVA, à Limoges
**Prise de poste envisagée**: Dès que possible (souplesse possible selon préavis)
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  • Limoges, France Kolibri Consulting Temps plein

    Descriptif du poste Gestionnaire Paie H/fLieu de Poste : Limoges (87)Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 3 semaines


    Limoges, France WINSEARCH BORDEAUX AEC Temps plein

    Winsearch recrute pour son client basé à Limoges (87000) un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI. - Le cabinet Notre client est un cabinet comptable existant depuis une cinquantaine d'année. Au sein de son équipe d'une vingtaine de collaborateurs, règne une bonne ambiance de travail et d'entraide. - Les avantages du cabinet Rémunération : 32000EUR -...

  • Gestionnaire Paie Cabinet

    il y a 4 jours


    Limoges, France M&M rh Temps plein

    Une agence de recrutement spécialisée recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour un cabinet comptable à Limoges. Le poste exige à partir de 3 ans d'expérience en gestion de paie et un diplôme de niveau Bac +2 en Comptabilité ou Gestion. Vous gérerez un portefeuille client d'environ 250 paies et devrez établir les contrats de travail,...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 15 heures


    Limoges, France Winsearch Temps plein

    Winsearch recrute pour son client **basé à Limoges (87000)** un **Gestionnaire de paie H/F en CDI.** - **Le cabinet** Notre client est un cabinet comptable existant depuis une cinquantaine d’année. Au sein de son équipe d’**une vingtaine de collaborateurs**, règne une **bonne ambiance de travail** **et d’entraide**. **- Les avantages du...

  • Chargé Paie en Cabinet H/F

    il y a 2 semaines


    Limoges, France M&M rh Temps plein

    Critères de l'offre - Lieux : Limoges (87) - Conditions : CDI - 35H - Salaire & Avantages : À partir de 32K€ selon profils - Prise de poste : dès que possible - Profil : À partir de 3 ans d'expérience en gestion de paie idéalement en cabinet comptable & Formation de Niveau Bac +2 minimum Comptabilité/Gestion/Diplôme en gestion de paie Qui...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 1 semaine


    Limoges, France Kolibri Consulting Temps plein

    Descriptif du poste Hello 👋Je suis Morgane Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et recherche un Gestionnaire de paie pour mon client.Kolibri Consulting recherche pour l’un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement, un profil Gestionnaire de Paie confirmé H/FIntégré au Service Social du Cabinet, vous êtes...


  • Limoges, France ACTO Saison Temps plein

    Gestionnaire paie (H/F)Descriptif de l'emploi: Description du poste: L Agence ACTO Saison Limoges recrute un/e gestionnaire de paie pour rejoindre son agence. Vous travaillerez au sein d une équipe de 3 personnes sous la responsabilité du dirigeant. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie des salariés temporaires, en assurant l...

  • Assistant RH H/F

    il y a 4 jours


    Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Les PEP Temps plein

    Profil du posteSous la responsabilité de la responsable RH, l'assistant (e) RH assure ses missions sur 4 champs : la paie et l'administration du personnel, la formation professionnelle, le recrutement et l'intégration et la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels.Missions· Gestion du plan de formation prévisionnel et...


  • Limoges, France M&M rh Temps plein

    Salaire & Avantages : À partir de 32K€ selon profilsPrise de poste : dès que possibleProfil : À partir de 3 ans d'expérience en gestion de paie idéalement en cabinet comptable & Formation de Niveau Bac +2 minimum Comptabilité / Gestion / Diplôme en gestion de paieQui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 semaines


    Limoges, France ODAS CONSEIL Temps plein

    Description du poste En tant que Gestionnaire de Paie, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et le conseil social pour un portefeuille clients multi-conventions. Vos responsabilités principales : - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes) - Produire les bulletins de salaire (environ 200 à 350 par...