Manager de Proximite

**MANAGER DE PROXIMITE - SERVICE FLUX CAMIEG ET QUALITE**:

- CDI
- Puteaux
- NIVEAU 5C
- NVHADD110830

**CPAM DES HAUTS-DE-SEINE**:

- Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser _
- L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs._
- En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés._
- Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé._
- En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. _
- Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous _
- Nous recherchons notre futur(e) Manager de Proximité pour le service Flux CAMIEG et Qualité._

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la Direction de la Logistique et de l'Informatique, le service Flux CAMIEG et Qualité, regroupe la prise en charge des courriers CAMIEG - tri, préparation, numérisation, typage et indexation - la réception et l'enregistrement des pièces justificatives issues des télétransmissions CPAM et CAMIEG, la gestion des commandes des imprimés pour les professionnels de santé, le traitement des plis non distribuables CPAM et CAMIEG, l'inventaire mobilier et la gestion des archives et des stocks de Villeneuve la Garenne.

Vous serez en charge du management de l'équipe opérationnelle.

Vos missions seront les suivantes:

- Planifier et piloter les activités au sein d'une équipe et mettre en œuvre les directives de la hiérarchie,
- Valider si besoin une décision d'instruction de dossiers complexes,
- Fixer les objectifs collectifs et individuels de son équipe, évaluer la performance, et gérer les situations administratives (absences, badgeages, etc.),
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et garantir la cohésion d'équipe,
- Être force de proposition afin d'améliorer les résultats dans une vision prospective,
- Assurer la transmission de l'information ascendante avec la hiérarchie, descendante avec l'équipe et transverse avec les autres cadres des différents sites et services,
- Effectuer le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie et la mise à jour des tableaux statistiques,
- Participer à l'écriture et à la révision des procédures.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous possédez un esprit d'analyse pour diagnostiquer des problématiques et faites preuve de réactivité dans le traitement des signalements ou de situations complexes.

Vous avez une capacité d'adaptation à l'environnement de travail et à des activités nouvelles.

Vous disposez de qualités managériales et démontrez une grande implication et ténacité dans le pilotage de projets. Vous avez la capacité à collaborer de façon transversale dans vos relations de travail. La maîtrise des outils bureautiques ainsi que des bonnes qualités rédactionnelles sont essentielles pour la réalisation, le suivi et le reporting de votre activité.

**Informations complémentaires**:

- Niveau 5C : à partir de 2435,00 € brut par mois sur 14 mois_
- Poste en CDI basé à Puteaux_

**Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants**:

- _Des horaires flexibles,_
- _Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail,_
- _Télétravail possible,_
- _Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, _
- _Un CSE attractif, _
- _Une prime d'intéressement annuelle,_
- _Prime crèche,_
- _Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,_
- _Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise._
- « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »_
- #fierdeproteger_
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- Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**Contact**:
**Notre processus de recrutement**:

- Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre._
- Plus d'informations sur notre page _LinkedIn_._
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**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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