Encadrantdu Service Social

**Descriptif**

L'ÉTABLISSEMENT:
Implanté au coeur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2 500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.
Le Centre Hospitalier de Cornouaille garantit connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 et s'engage à les mettre en oeuvre.

LE POSTE:
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Département Relations et Droits des Usagers, de la Qualité et Gestion des Risques, l'encadrant est responsable du service social et de l'accueil familial. Il supervise les personnels (24 ETP) et coordonne le fonctionnement de ces unités.
Missions principales:

- Le responsable encadre et coordonne les actions et interventions du secteur social en lien avec le projet d'établissement.
- II assure les missions d'expertise demandées par la direction de l'établissement.
- Dans le cadre de son activité, il est amené à établir des liens avec des partenaires extérieurs (Conseil Départemental, ARS, Associations, Usagers, Police, Justice).

Activités:

- Gestion des moyens et des ressources humaines, techniques, informationnelles et budgétaires ;
- Encadrement et management d'équipes, gestion et développement des personnels ;
- Organisation et suivi de l'activité et des projets internes et externes ;
- Gestion de la circulation des informations ;
- Mesure de l'activité du service et contrôle des moyens mis en oeuvre ;
- Elaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet de service ;
- Elaboration de bilans et du bilan annuel de l'activité ;
- Validation des écrits professionnels ;
- Conseil technique auprès des professionnels ;
- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets et les activités relatifs à son champ de compétence;
- Conduite de projets ;
- Expertise sociale et éducative ;
- Conduite et animation la démarche qualité du secteur social et participation à la démarche qualité de l'établissement.

PROFIL RECHERCHÉ:
Savoir-faire requis:

- Concevoir, piloter, animer et évaluer des projets de service, d'équipe, thématiques ;
- Décider et/ou influencer des stratégies de management et de changement ;
- Traduire les stratégies en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation ;
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les compétences collectives et individuelles ;
- Planifier, coordonner et adapter l'organisation interne à la mission, au projet et aux moyens alloués ;
- Piloter, animer, mobiliser et entraîner les équipes ;
- Evaluer, développer et valoriser les compétences professionnelles des agents placés sous sa responsabilité ;
- Assurer le suivi budgétaire des moyens alloués ;
- Développer les réseaux et les partenariats ;
- Animer des réunions, interventions...

Profil recherché:
D.E. d'Assistant de service social
Cadre socio-éducatif titulaire du CAFERUIS
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Organisation du travail:
Congés : 25 congés annuels + 2 congés hors saison + 20 jours RTT (forfait jour).

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.
Vivre à Quimper Cornouaille

**Personne à contacter**
Mme Karelle HERMENIER, Directrice du Département Relations et Droits des Usagers, de la Qualité et Gestion des Risques.