Technical Leader Informatique SAS Marketing

il y a 2 semaines

LevalloisPerret, France LeHibou Temps plein

Notre client dans le secteur de l’assurance recherche un Technical Leader SAS Marketing H/F

Descriptif de la mission:
Notre client acteur majeur de l’assurance mutuelle en France recherche un Technical Leader SAS Marketing.

Vous êtes expérimenté et bénéficiez d’une bonne connaissances Marketing et du Marketing Opérationnel. Vous prendrez en charge un ensemble d’évolutions sur les applicatifs marketing. Votre bon relationnel vous permettra d’établir des liens avec les différentes équipes métiers.

En détail vous devez être capable de:

- faire exprimer et formaliser un besoin métier
- piloter un portefeuille de demandes et suivre leur réalisation
- comprendre la logique applicative et l’articulation avec le métier
- rédiger des spécifications
- déléguer les développements à une équipe tierce
- prendre directement en charge les développements
- comprendre l’architecture du SID Marketing et le faire évoluer en fonction des besoins métiers
- Capacité à prendre en charge des incidents et/ou coordonner leur résolution
- Expertise SAS (SAS Base, SAS Macro, SAS SQL, SAS DB2, ), maitrise des outils SVN, Confluence, JIRA et ServiceNow

Définition des missions:

- Recueil et formalisation des besoins métiers
- Compréhension des enjeux métier
- Recueil des besoins
- Proposition de solutions en maximisant la réutilisation du patrimoine applicatif
- Validation et conception fonctionnelle détaillée de la solution
- Devis / planning
- Conception / développement SAS
- Conception technique
- Réalisation, suivi et validation des développements
- Mise en production
- En direct ou après délégation
- N2/N3 pour les incidents en production
- Traitement des incidents en production et rattrapage de données
- Correction des développements et re-livraison en production si nécessaire
- Communication de l’avancement et de la résolution
- En direct ou après délégation
- Contribution au pilotage de l’activité
- Reporting opérationnel
- Contribution aux points métiers
- Contribution au plan de charge de la structure

Compétences / Qualités indispensables:
Recueil et formalisation des besoins métiers

Conception / développement SAS

N2/N3 pour les incidents de production

Contribution au pilotage d’activité

Compétences / Qualités qui seraient un +:
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