Adjoint Responsable RH

Informations sur le poste

**Intitulé de l'offre**:
Adjoint Responsable RH H/F

**Filière MGEN + Métier ou Fonction**:
Filière administrative - Cadre administratif niveau 1

**Type de contrat**:
Contrat à durée indéterminée

**Présentation du Site ou de la Direction**:

- Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.
- L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC). Sa nouvelle organisation regroupe sur le même site, les Pôles de Psychiatrie (de l’adolescence à la personne âgée) et un pôle de gériatrie(Médecine, USP, SMR et un EHPAD) pour un total de 485 lits et
- Un plateau technique composé d’un département ERMS (éducation,..) avec balnéothérapie et gymnase, et un centre de radiologie.
- Un restaurant d’entreprise, un Service de Formations, un centre de documentation et une bibliothèque ainsi qu’un ’IFSI sont également présents sur le site.
- Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking est présent sur le site.
- Etablissement certifié par l’HAS »qualité des soins confirmée » en Mars 2023.
- l’ Institut MGEN de La Verrière est engagé dans la certification AFNOR sur la thématique Démocratie en santé dans le cadre des engagements de qualité de service.

**Missions confiées**:

- Vos missions principales
- Sous la responsabilité directe du Responsable RH, vous:

- Pilotez les opérations RH
- Supervisez les activités paie, gestion du temps et administration du personnel
Garantissez la conformité réglementaire et la qualité des traitements mensuels
Participez aux clôtures comptables et relations avec le service comptabilité
Suivez les absences, déclarez les charges sociales et veillez à la législation
Contribuez au contrôle de gestion sociale
- Élaborez les indicateurs RH, suivez le bilan social annuel
Managez une équipe RH
- Accompagnez, formez et animez votre équipe au quotidien
Organisez les réunions, gérez les plannings et favorisez la cohésion
- ️ Optimisez les process RH
- Améliorez les outils, méthodes et procédures
Participez à la gestion de projets RH transversaux
Assurez la coordination et la communication
- Diffusez l'information entre les services et les partenaires externes (URSSAF, CPAM, inspection du travail )
Contribuez aux échanges avec les représentants du personnel (bilan social, accidents du travail )

**Profil recherché**:

- Profil recherché
- Formation & expérience:

- Diplôme bac+3 minimum, ou bac+2 avec 5 ans d'expérience en RH
Expérience confirmée en paie, administration du personnel et management
Compétences techniques:

- Maîtrise du droit du travail et de la Convention collective FEHAP (CCN 51)
Connaissance des outils RH : HR ACCESS, Octime, RH+, RH Evolution
Maîtrise avancée du Pack Office
Savoir-être:

- Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative
Leadership, pédagogie, écoute et sens du service
Discrétion, esprit d’équipe et gestion des conflits
Informations complémentaires
- Poste cadre - Convention FEHAP - Cadre administratif niveau 1 - Catégorie C.547
Cadre forfait jour
Télétravail 1 jour / semaine
Pourquoi nous rejoindre ?
- En intégrant notre établissement, vous rejoignez une structure engagée dans une démarche de qualité et d'amélioration continue, où la fonction RH est au cœur du projet d’établissement. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, avec des valeurs humaines fortes et de réelles perspectives de développement.
- Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Restaurant d’entreprise ou chèques déjeuner
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Informations complémentaires

**Niveau d'expérience**:
Minimum 10 ans

Localisation

**Localisation du poste**:
Ile-de-France, Yvelines

**Ville**:
avenue de Montfort, 78320 LA VERRIÈRE, france

**.**:
Connaissez-vous MGEN ?
- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personn