Puéricultrice de Pmi

Puéricultrice de PMI (Protection Maternelle et Infantile)

Direction du social du TAG

Service local de solidarité Grenoble est

Référence : i2564-24CC41615A

Nature de l'offre **:Emploi Permanent**

Basé à : Site - 37 rue de Moyrand (Grenoble)

Affectation : GRENOBLE

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Missions:
Sous l'autorité du chef du service local de solidarité de Grenoble EST, la puéricultrice:

- Assure le suivi et des actions médico-sociales préventives en faveur des enfants de moins de 6 ans et de leur famille, à la demande ou avec l'accord des intéressés, en liaison avec le médecin traitant et les services hospitaliers concernés,
- Participe à l'agrément des assistants maternels et familiaux, assure le suivi des assistants maternels,
- Participe à la prévention et la protection de l'enfance en danger,
- Supervise et accompagne les stagiaires.

Activités:

- Participer au suivi de la santé de l'enfant de moins de 6 ans et au soutien dans la parentalité
- Réaliser des visites à domicile et des permanences pour les parents et enfants de moins de 6 ans
- Organiser, préparer et participer aux consultations des enfants de moins de 6 ans
- Participer à la protection de l'enfance
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
- Promouvoir les actions collectives de soutien à la parentalité et de promotion de la santé
- Instruire les agréments et assurer le suivi et le contrôle des assistantes maternelles
- Organiser et réaliser des bilans de dépistage dans les écoles maternelles
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service
- Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs

Compétences requises:
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Rigueur
Qualité rédactionnelle
Capacité d'adaptation
Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
Aptitude à travailler en partenariat
Sens de l'organisation
Appliquer les protocoles départementaux
Capacité à gérer des dossiers médicaux
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute et d'observation
Capacité d'observation
d'analyse et de synthèse
Autonomie
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Capacité de diagnostic et suivi infirmier pour les moins de 6 ans

Prérequis:
Diplôme d'Etat de puéricultrice
Inscription à l'Ordre des infirmiers
Titulaire du permis B
Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
Diplôme d'Etat d'infirmier

Spécificités du poste:
Déplacements fréquents
Disponibilité

Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Autres informations:
Le jury est programmé pour le mercredi 23 octobre matin sous réserve de modification.

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Puéricultrices territoriales

RIFSEEP/Rémunération : A partir de 2 690 euros brut mensuel pour les contractuels externes
A7 (IFSE = 588.29 euros brut mensuel + traitement de base pour les fonctionnaires)

Temps de travail : Temps complet

Contact RH:
Céline Chaumier, Gestionnaire recrutement

04 76 00 35 84

Contact Métier:
Elisa