Chef D'équipe Secteur Automobile

_**Date de publication : 23/10/2025**_

CDI temps plein - 39h/sem - Lun au Ven - Le Havre - Dès que possible - entre 2 200€ et 2 500€ brut/mois
- **A propos de nous**:_

Crée en 1987 par M. DESLANDRE et spécialiste depuis plus de 30 ans dans le domaine, Prépa Auto réalise une offre globale : du stockage à la préparation esthétique de véhicules neufs et d'occasion, jusqu'au transport sur l'ensemble du territoire français, la PME familiale compte aujourd'hui 50 collaborateurs répartis sur 14 sites en Normandie entre Le Havre et Caen. Au total ce sont 15 marques présentes et plus de 2 500 véhicules.
- **A propos du poste**:_

Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un Chef d'atelier (F/H) dynamique et rigoureux pour intégrer notre équipe.

Sous la direction du responsable de site, le chef d’atelier (F/H) agit dans le respect des exigences de qualité, de ponctualité et de rentabilité des opérations. Il supervise et contrôle l’entretien du parc de véhicules selon la réglementation de sécurité et les impératifs de coût (rentabilité des opérations), délai et qualité. Il assure la coordination d’une équipe de préparateurs esthétique automobile (F/H), leur donne les consignes de travail et vérifie la bonne exécution des tâches confiées. Il assure ainsi des missions d’affectations de tâches, d’organisation du travail et de contrôles permanents. Enfin, il rend compte de son travail au responsable de site en briefing, en réunion d’équipe ou en remontant tout tableau de bord demandé.
- **Vos principales missions**:_

Gestion technique et production = planifier et organiser les interventions sur les véhicules, contrôler la qualité des travaux réalisés par les préparateurs, diagnostiquer les problèmes techniques complexes et proposer des solutions, veiller au respect des normes et procédures qualité, sécurité et environnement, collaborer avec les fournisseurs et prestataires techniques

Management et organisation = Etablir le lien entre la Direction et les équipes qu’il encadre, motiver, encadrer et former l’équipe d’atelier, gérer les plannings, répartir les tâches et prioriser les interventions, coordonner avec le service réception, le parc véhicules et l’accueil, assurer la montée en compétences et le développement professionnel des collaborateurs, participer au recrutement et à l’évaluation du personnel, assurer la communication avec les clients internes et externes, être donneur d'ordre des services d’accueil, de réception et de livraison, préparer l’atelier : ouverture et fermeture, stockage et déstockage, agencement et entretien

Suivi et reporting = suivre l’avancement, respecter les délais et les coûts, remonter les indicateurs clés à la Direction (productivité, qualité, incidents), inventorier les consommables pour renouveler les commandes reçues et contrôlées et demander les devis de renouvellement
- **A propos de vous**:_

Bon communicant, autonome et ponctuel, vous faites preuve de rigueur et avez le sens du détail ainsi que du travail bien fait

Travailler en équipe, motiver et diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs sont vos points forts. Nous attendons du futur chef d'équipe (F/H) une réelle collaboration active afin de fédérer les différentes équipes

De niveau BAC+2 ou équivalent en maintenance automobile ou avec une expérience professionnelle significative dans ce secteur (BTS, DUT, BUT : maintenance des véhicules ; CQP chef d'équipe préparation livraison), une expérience professionnelle de 5 ans en management est souhaitée

Une expérience en préparation automobile serait un atout (secteur automobile, préparation de véhicules, nettoyage automobile, etc.)

Le permis B en cours de validité est obligatoire pour mener à bien les différentes missions, des déplacements professionnels occasionnels peuvent être à prévoir sur l’ensemble des sites de la région Normandie
- **Ce que nous vous offrons**:_

Un poste stable au sein d’une entreprise familiale, un environnement de travail convivial et professionnel, des opportunités de formation et d’évolution interne possible vers d'autres postes techniques

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à nous le signaler afin que nous puissions anticiper au mieux vos besoins en amont d’une éventuelle prise de poste.

Au plaisir d'échanger

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

- Gestion du changement: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel