Gestionnaire Mobilité Internationale

il y a 4 jours


Orléans, France Université d'Orléans Temps plein

Entreprise
### Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
### Elle compte 18 500 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Poste
**Lieu d’exercice**: UFR Sciences et Techniques
**Prise de poste**: Poste à pourvoir à partir d'octobre 2025
**Type de contrat/Statut**: Catégorie C, ouvert aux titulaires et contractuels (CDD 1an), temps plein
###
Poste
Au sein de l’UFR Sciences et Techniques, vous assurez la gestion administrative des dossiers liés à l’international (mobilité étudiante et enseignante, gestion et suivi des accords de coopération) et apportez un appui administratif et technique dans les activités d’information du public.
Activités principales
\- Gestion des conventions de stage à l’étranger pour les étudiants entrants ou sortants.
\- Participer à l’internationalisation de l’UFR Sciences et Techniques.
\- Accueillir, informer et accompagner le public dans le domaine de la mobilité internationale.
\- Participer aux événements organisés par l’Université ou l’UFR Sciences et Techniques : partenariats, forums, salons, réseau des Bureaux des Relations Internationales (BRI), etc.
Profil
Formation et expérience professionnelle
**\- Niveau de diplôme minimum requis**: BAC.
\- Très bonne maîtrise de la langue anglaise
\- Maîtrise des outils bureautiques.
\- La connaissance du milieu universitaire serait un plus.
Compétences et qualités requises
\- Sens relationnel, aptitude à communiquer et à faire preuve de pédagogie.
\- Sens de l’organisation, savoir travailler avec méthode et rigueur
L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:

- Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle:
\- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation
\- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
\- 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
- Et des avantages

\- Activités sportives et culturelles
\- Restauration collective
\- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
\- Prise en charge partielle des transports
**\- Aides et prestations d’actions sociales**: aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
\- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
POSTULER
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. avant le 01/10/2025



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