Educateur Technique Spécialisé

il y a 3 jours


Strasbourg, France Association J.E.E.P Temps plein

L’éducateur technique spécialisé est employé à 100% pour l’action de chantiers éducatifs destinés à des jeunes de 16 à 25 ans qui découvrent le monde du travail à cette occasion.

**Préparation et encadrement des chantiers**
- **Préparation technique des chantiers** : métrages, achats de matériels spécifiques, gestion des équipements de sécurité, entretien et préparation de l’outillage, des véhicules, préparation des matériaux, gestion des stocks, gestion des intervenants extérieurs (prestataires de service).
- **Encadrement technique des chantiers**: formation des éducateurs et des jeunes aux consignes et postures de sécurité, transmission de gestes techniques, contrôle du respect des consignes, contrôle de la qualité du travail effectué.

**Présence éducative**

Présence éducative pendant le déroulement des chantiers, travail éducatif conjoint avec les éducateurs de la Jeep, gestion des conflits, contrôle du respect du cadre (sécurité, conformité des travaux à la commande, durée du travail). L’éducateur technique fait avec les jeunes, cette présence permanente et rassurante à leurs côtés facilite la construction du lien et de la relation éducative.

**Coordination/concertation**

Concertations et synthèses avec les éducateurs référents des jeunes passés par les chantiers, orientation des jeunes vers des parcours d’insertion adaptés, participation aux commissions internes consacrées aux chantiers éducatifs ainsi qu’aux réunions inter-partenariales.

**Prospection**

Recherche de nouveaux chantiers, de partenaires pertinents dans les parcours d’insertion des jeunes, bench-marking.

**Evaluation**

Participation à la rédaction de rapports d’étape et d’un rapport annuel d’activité, aux réunions de synthèse post chantiers (permettant de mesurer les progrès réalisés par les jeunes et les orientations possibles), aux réunions d’évaluation technique des chantiers avec les commanditaires, à la rédaction de bilans d’activité dans le cadre des financements par le Contrat de ville.

**Expérience souhaitée**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 168,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel


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