Stage Projets/amélioration Continue-

_**Descriptif du poste**_

Rattaché(e) à l’équipe amélioration continue du Département Projets, vous avez comme mission de planifier et d’exécuter des chantiers de _retrofit_ sur les Wagabox en exploitation en France, en soutien de l’ingénieur retrofit en poste. Pour ce faire, vous êtes notamment en interaction régulière avec les équipes de Maintenance et le Bureau d’études, avec qui vous travailler de concert pour réaliser ces projets d’amélioration des unités Wagabox.

**Vos principales missions**:
Mêlant travail de réflexion et opérations sur le terrain, vous intervenez sur les activités suivantes:

- La consultation de prestataires externes (ex. : tuyauteurs et calorifugeurs) concernant la faisabilité technique des projets, leur coût, ainsi que les délais de fabrication ;
- L’organisation, la coordination et le suivi des approvisionnements de matériels nécessaires aux opérations de _retrofit_ ;
- L’exécution de tests préalables en atelier et/ou sur une Wagabox afin de valider le choix technique et son futur déploiement ;
- La préparation des chantiers (création et gestion des plannings, disponibilité des pièces et des ressources, etc.) en coordination avec les équipes Maintenance et le Client ;
- La mise en œuvre, directement sur site en binôme avec l’ingénieur retrofit ou les équipes de maintenance, des solutions de retrofit ;
- La mise à jour de la documentation et la communication des actions aux personnes et services impactés.

**Exemple de projets de modification**:

- _Conversion d’un skid d’épuration membranaire 1ere génération au nouveau standard :_
- Proposition d’une méthodologie pour l’adaptation des éléments de tuyauterie en place à la nouvelle architecture: choix de l’emplacement des découpes de tuyauterie (tie-in), prise en compte de la réglementation (DESP), réutilisation judicieuse du châssis en place, intégration des contraintes d’exploitation (temps d’arrêt)
- Conception 3D du nouvel ensemble de tuyauterie : prise de côte et définition des tolérances, conception selon le code CODETI ou EN-13480 et les standards internes, vérification de la tenue mécanique et du supportage
- Suivi de réalisation : établir le cahiers des charge de fabrication, sélectionner et suivre la sous-traitance, vérifier la qualité de fourniture et la documentation réglementaire.
- _Ajout de réservoirs de charbon actifs_:

- Analyse et métré de l’installation existante pour la réalisation des plans guide de tuyauterie
- Suivi et contrôle de la fabrication des éléments
- Intégration et adaptation sur site avec les équipes ou les sous-traitants pour l’installation du réservoir
- Réalisation des essais réglementaires et mise à jour du dossier qualité

**Profil recherché**

Elève ingénieur (bac +5) en voie d’obtention de son diplôme, type généraliste avec une spécialisation en génie des procédés/ /mécanique.

Vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome et proactif. Vous présentez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. De nature curieuse, vous ne craignez pas de poser des questions et n’hésitez pas à aller chercher les informations auprès de votre entourage pour avancer dans votre travail. Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel et réaliser des travaux manuels.

Vous êtes sensible aux questions environnementales et vous souhaitez contribuer à votre niveau aux objectifs environnementaux du groupe. Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables et notamment le gaz renouvelable ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de ce changement

**Déroulement des entretiens**

Un premier entretien sera effectué par un chargé de recrutement afin de faire le point sur votre situation actuelle et vos motivations. Puis un entretien d’évaluation sur site aura lieu avec le responsable du service amélioration continue et l’ingénieur rétrofit.

Vous réaliserez également un test comportemental et cognitif afin de faire ressortir vos capacités d’intégration et d’apprentissage.

Toutes nos annonces sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 500,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel