Ide Nuit Urgences Adultes

**Descriptif**

Missions permanentes:

- Soins/patients:

- Accueillir le patient adulte ou enfant, sa famille et son entourage,
- Prendre en charge la douleur du patient,
- Participer à l’accompagnement des personnes en fin de vie,
- Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle (dossier de soins ORBIS),
- Elaborer, mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers,
- Coordonner, organiser et réajuster, à chaque changement d’équipe, en collaboration avec les aides-soignantes, les soins nécessaires aux patients,
- Savoir développer le rôle propre infirmier,
- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales,
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Assurer la traçabilité des stupéfiants, des produits sanguins, et des traitements médicamenteux
- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité et à la sécurité des soins
- Participer à la déclinaison du projet de soins partagé et/ou du projet de service,

- Respecter les règles de prise en charge médicamenteuse et la règle des 5B.
- Encadrement:

- Participer à l’accueil et à la formation de professionnel ainsi qu’à leur évaluation
- Participer à l’élaboration d’un plan d’intégration pour les nouveaux agents
- Savoir déléguer et contrôler les tâches délégables
- Formation professionnelle:

- Participer à l’élaboration du projet de service en matière de formation
- Réajuster ses connaissances professionnelles et par des propositions d’actions réinvestir ses connaissances acquises lors des formations, des congrès
- Se former aux nouvelles techniques, aux nouveaux matériels et former les autres
- Informer et/ou former les agents sur le fonctionnement de nouveaux matériels ou dispositifs et organiser avec les cadres les formations des agents.
- Participer aux formations institutionnelles : E-learning transfusion, laboratoire de simulation, Orbis, Hexagone, PTAH, IOA, sécurité incendie
- Règles professionnelles:

- Respecter les règles en vigueur dans l’établissement
- Respecter les règles professionnelles
- Gestion économique:

- Participer à la maitrise des commandes et des dépenses du service sans perdre de vue la qualité et la sécurité des soins donnés au patient
- Collaborer avec le cadre à l’élaboration des mesures correctives pour lutter contre le gaspillage
- Gestion informatique:

- Utilisation de l’outil informatique et de différents logiciels : Word, Hexagone, PTAH, ORBIS, Coswin, Webmail, Intranet, Chronos
- Missions ponctuelles ou spécifiques:

- Etre amené(e) à exercer dans un autre service que celui auquel il ou elle est affectée(e),
- Participer aux groupes de travail institutionnels
- Approvisionner quotidiennement les chariots de soins des boxs
- Ranger les commandes hebdomadaires Pharmacie (nuit) et dispositifs médicaux/solutés(jour)
- Assurer les commandes hebdomadaires UHCD
Missions permanentes:

- Soins/patients:

- Accueillir le patient adulte ou enfant, sa famille et son entourage,
- Prendre en charge la douleur du patient,
- Participer à l’accompagnement des personnes en fin de vie,
- Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle (dossier de soins ORBIS),
- Elaborer, mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers,
- Coordonner, organiser et réajuster, à chaque changement d’équipe, en collaboration avec les aides-soignantes, les soins nécessaires aux patients,
- Savoir développer le rôle propre infirmier,
- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales,
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Assurer la traçabilité des stupéfiants, des produits sanguins, et des traitements médicamenteux
- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité et à la sécurité des soins
- Participer à la déclinaison du projet de soins partagé et/ou du projet de service,

- Respecter les règles de prise en charge médicamenteuse et la règle des 5B.
- Encadrement:

- Participer à l’accueil et à la formation de professionnel ainsi qu’à leur évaluation
- Participer à l’élaboration d’un plan d’intégration pour les nouveaux agents
- Savoir déléguer et contrôler les tâches délégables
- Formation professionnelle:

- Participer à l’élaboration du projet de service en matière de formation
- Réajuster ses connaissances professionnelles et par des propositions d’actions réinvestir ses connaissances acquises lors des formations, des congrès
- Se former aux nouvelles techniques, aux nouveaux matériels et former les autres
- Informer et/ou former les agents sur le fonctionnement de nouveaux matériels ou dispositifs et organiser avec les cadres les formations des agents.
- Participer aux formations institutionnelles : E-learning transfusion, laboratoire de simulation, Orbis, Hexagone, PTAH, IOA, sécurité incendie
- Règles