Conseiller/conseillère en Insertion

_SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l’évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd’hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). _
- Notre raison d’être en tant qu’entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap._
- Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et polyvalence_

**Afin d’accompagner nos salariés en situation de handicap dans leur projet professionnel, nous recherchons**:
**Un ou une Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F**

**Activité globale**

Le/la conseiller(e) aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Il/elle conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. Il/elle aide le ou la salarié(e) à construire son projet pour lui permettre de trouver un emploi pérenne dans une entreprise ordinaire.

**Missions principales**
- Accueillir, orienter et informer les salariés lors d’entretiens individuels ou collectifs
- Établir un diagnostic individuel sur la situation de chaque salarié reçu
- Informer et aider l'orientation du public cible, le conseiller sur les parcours de formation adéquats
- Accompagner l'élaboration du parcours professionnel, mise en place du projet de A à Z
- Coopérer avec des partenaires extérieurs (sourcings clients, organismes d’insertion, contact DREETS, SPE), organisation de stages à l’extérieur ou de visites d’entreprises pour les salariés
- Assurer un suivi administratif, mettre en place des indicateurs sur l’accompagnement effectué, rendre compte à la Responsable RH pour suivre la progression des personnes
- Accompagner les personnes dans leur retour à l’emploi (suite arrêts longue maladie par exemple)

**Savoir faire**
- Analyser un poste, réaliser des opérations de sourcings, rédiger une annonce d’emploi, identifier les aménagements nécessaires pour un poste de travail
- Analyser la demande de la personne, mobiliser et initialiser les aides et mesures pour l’emploi en fonction des besoins de la personne
- Mobiliser des dispositifs de formation professionnelle continue adaptée aux besoins, aider à la construction des dossiers de CPF, CPF de transition
- Guider la personne dans les démarches, organiser et coordonner les actions d’insertion professionnelle (stages, visites d’entreprises), rédaction de CV
- Définir des besoins en développement de compétences / évaluer les compétences et les souhaits de chaque salarié
- Concevoir et gérer un projet, travailler en réseau, préparer et animer une réunion
- Connaitre les différentes techniques d’entretiens (professionnels, retour à l’emploi suite maladie..)

**Savoir-être**
- Capacité d'analyse
- Connaissances de base en droit du travail
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Technique de conduite d'entretien
- Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi
- Disponibilité, Ecoute
- Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
- Esprit d'équipe
- Pédagogie

**Diplôme souhaité**

BAC à BAC+3, TP CIP ou chargé d’accompagnement social et professionnel, ou licence professionnelle gestion des RH spécialisée dans l’insertion, l’accompagnement et la formation.

**Eléments propres au contrat**:
Poste en CDI à temps plein basé à Paris (93)

Rattachement à la responsable RH et nombreux échanges/relais avec le responsable IDF

Salaire : base classification Employé administratif EA3 (14.33€ brut/h soit 2173 € brut mensuel) - remboursement transport + prime d’intéressement + mutuelle participation 65% employeur

**Spécificité du poste : Déplacement sur différents départements parisiens (93,94,92) 3 jours par semaine et déplacement sur Laval et le département de la Mayenne 2 jours par semaine (donc mobilité indispensable)**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 173,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Déplacements fréquents