Agent(E) de Laboratoire de Multiplication de Plants in Vitro

**L’entreprise**

EUROSTEME est un laboratoire de multiplication de plants In Vitro d’espèces en arboriculture fruitière, établi à Saint Etienne. Outre une dimension de production de plants de Janvier à Juin, le laboratoire est également un conservatoire de variétés des principales espèces en arboriculture fruitière.

EUROSTEME est à la recherche d’un(e) agent(e) de laboratoire, en charge des opérations de manutention dans le laboratoire.

**Les missions**

Rejoignez une équipe passionnée, engagée dans la production de plants fruitiers In Vitro, au sein d’un groupe diversifié, polyvalent, au cœur et au service de la filière arboricole, privilégiant des pratiques agricoles durables.

Sous la responsabilité de la responsable de laboratoire, vous assurez les opérations de maintenance et de stérilisation au sein du laboratoire de production in vitro et assurer le remplacement de la responsable de la fabrication des milieux de culture si besoin:
**Gestion du pôle stérilisation et vaisselle**:

- Respect des procédures d’auto-clavage et de stérilisation
- Assurer la vaisselle et le rangement du laboratoire
- Assurer la Fabrication des milieux de culture en l’absence de la responsable des milieux de culture

**Production**:

- Gestion des stocks de plantes au frigo
- Préparation des livraisons en lien avec la responsable de laboratoire
- Rangement des plantes en salle de culture

**Profil Recherché**

**SAVOIR**
- Disposer de connaissances sur le végétal

**SAVOIR FAIRE**
- Respecter des procédures, des recettes et des règles d’hygiène
- Formation sur la manipulation des appareils sous pression = autoclave

**SAVOIR ETRE**
- Bonne condition physique
- Capacité à travailler en équipe
- Etre rigoureux, organisé

**Environnement de l’entreprise**

EUROSTEME est détenue par 2 co-actionnaires à part égale:

- Pépinières LAFOND

Entreprise française familiale fondée en 1946 à partir d’une exploitation fruitière, située à l’écart des zones fruitières traditionnelles. L’entreprise associe les métiers d’horticulteurs (acclimatation et élevage hors-sol et pleine terre), de pépiniéristes (productions de scions) et arboriculteurs (vergers semenciers et d’expérimentation)

La pépinière s’est orientée depuis sa création vers une production s’adressant à l’ensemble de la filière en fournissant des porte-greffes (50 % du C.A.) sous forme de semences fruitières, semis, boutures, in-vitro (produit par sa filiale Eurostème)), des scions (abricotiers, amandiers, cerisiers, oliviers pêchers, pruniers, pommiers, poiriers) cultivés dans un isolement sanitaire parfait permettant la certification Infel® depuis la création de celle-ci.

Pépinières Lafond collaborent avec la plupart des obtenteurs / éditeurs de la filière arboricole et plus particulièrement avec Inrae, dont l’entreprise valorise la gamme de porte-greffe.

Alliant savoir-faire, haute technicité et ayant pour souci permanent une qualité parfaite, notre efficacité sera la garantie de la performance de nos clients pépiniéristes et arboriculteurs.
- et STAR GROUP

STAR GROUP est un groupement de 4 pépiniéristes en arboriculture fruitière du Sud-Est de la France, créée en 1968. Les cœurs de métier du groupe sont **la production et la commercialisation de porte-greffes et plants fruitiers en France et à l’export**, **l’édition de variétés fruitières**, c’est-à-dire la recherche, la sélection, la protection et la diffusion de nouvelles variétés de fruits et **la construction et animation de démarches de filières autour de marques de fruits**, dont la plus aboutie est la démarche « Pink Lady® ».

STAR GROUP est une holding regroupant 5 filiales, dont EUROSTEME, incarnant ces différents métiers de l’amont de la filière arboriculture. Fort de ses valeurs partagées de **confiance, innovation, pérennité, responsabilité et esprit d’équipe**, STAR GROUP se structure aujourd’hui opérationnellement autour de 5 missions à long terme : « devenir durable », « inventer de nouveaux modèles », « développer les synergies de réseau », « rester une référence de qualité » et « affirmer notre identité de groupe » auxquelles l’ensemble des filiales contribuent activement en interne et par leur participation à des projets transversaux menés au niveau du groupe.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 23 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel