Responsable Point de Vente

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Vous recherchez un métier de **challenge** et de **terrain** qui vous permet de **développer la part de marché** de votre point de vente ? Rejoignez l’aventure **CDL ELEC**

Centré sur **la satisfaction de vos clients**, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre chef d’agence.

**Comment ? Seul et responsable de votre point de vente**

**Vous développez la**part** de marché**:

- Être référent chez les principaux clients du point de vente
- Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir l’offre de service auprès des clients et de votre équipe
- Collaborer avec les services supports pour développer la performance du point de vente
- Déployer les projets de développement de l’activité

**Vous gérez le centre de profit ( stock - rentabilité - organisation)**
- Piloter le compte d’exploitation en assurant la rentabilité du point de vente
- Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts
- Garantir un taux de satisfaction client de qualité
- Veiller à la bonne gestion du libre-service et à l’attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)
- Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro

**Ce poste est-il fait pour vous ?**
- Vous avez une première expérience dans le commerce
- Vous avez une affinité pour les produits techniques
- Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer autour d’une vision commune et partagée
- Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients
- Une rigueur et une organisation structurée essentielles pour performer et atteindre vos objectifs
- Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
- Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
**Pour être sûr de ne rien oublier**
**Ce que nos collaborateurs aiment chez CDL Elec ?**

Chez **CDL Elec, 100%** de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

**Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'**enseigne spécialiste.**

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste:

- CDI temps plein
- 25 jours de CP et 12 jours de RTT
- Une **rémunération fixe et variable** adaptée à votre profil
- Une **Prime vacance** sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)

**On vous en dit plus sur nous**
CDL ELEC enseigne du Groupe Saint-Gobain est spécialisée en distribution de matériels pour la maison connectée, génie climatique et éclairage.

Ce sont 40 points de vente, près de 150 collaborateurs, une base logistique et plus de 10 00 produits disponibles sous 24h/48h. C’est avant tout une aventure humaine, une histoire de partenariat solide entre une enseigne et son réseau d’installateurs et de fournisseurs.

**Notre métier ?** Nous commercialisons et distribuons des produits et services performants pour la maison connectée, le génie climatique et l'éclairage auprès des professionnels.

**Notre ambition ?** Notre mission rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun. Proche de vous, nous mobilisons le savoir-faire de nos équipes et de nos partenaires pour vous accompagner dans la réussite de vos projets.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Deux ou trois entretiens (physique ou visio) avec vos futurs managers et un RH

Job Reference: FRA29864