Chef D'équipe Production

**Morgan, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, Industrie Plasturgique, un Chef d’Equipe Production H/F basé dans le 77. Sur un site d’environ 110 personnes, rattaché(e) au Responsable de Production, vous devez encadrer une équipe de régleurs, d’opérateurs et de poudreurs tout en gérant les performances de production.**
**Votre fonction**:
Manager la Performance:
Garantir des atteintes des objectifs QCDP

S’assurer de la performance attendue pendant l’équipe et du reporting de données précises à la fin de l’équipe

Réagir en cas de problème (appeler les fonctions support, construire un plan d’actions correctives)

S’assurer que les instructions de travail soient disponibles et à jour

Mener des actions d’amélioration / Définir des champs d’amélioration de la performance

Connaitre les problèmes des équipes et donner du feed back

Conduire les équipes et les actions de résolution de problèmes, mener les groupes de résolution de problèmes et des workshops (5S, TPM, SMED,)

Faire un suivi au quotidien des performances des ateliers par les indicateurs SMART défini avec le Responsable Production

Gérer et encadrer les équipes de régleurs, d’opérateurs et de poudreurs:
Manager une équipe de production en tout autonomie avec un contact quotidien

Communiquer et explique aux membres de son équipe les consignes particulières et/ou les problèmes

Affecter les ressources opérateurs en rapport à la charge de production

Planifier les rotations opérateurs, régleurs et poudreurs (CP, RTT)

Réaliser les entretiens annuels régleurs, opérateurs et poudreurs

Assurer l’animation du Top 15 (salle SQCDME) et Top 5

Garantir du respect, de la discipline et de la rigueur (pause, heures travaillées, etc)

Informer le Responsable Production des requêtes des membres de l’équipe et de tout incident relatif au personnel

Développer ses équipes:
Accompagner les régleurs dans les APU (animation top 5, performance de l’atelier, encadrement des opérateurs)

Participer et sélectionne les membres de ses équipes

Garantir le parcours d’intégration de chaque membre

Planifier le développement des membres (formation)

Valider la polyvalence et la polycompétence

Assurer la reconnaissance de la performance individuelle (promotions, évolutions de rémunération, changements de postes)

Travailler dans le respect des valeurs et des normes QSE en vigueur dans l’entreprise:
Applique et respecte les Core Values

Respecter/faire respecter les consignes de sécurité et alerte sur les risques éventuels

Respecter/faire respecter les normes qualités en vigueur

Respecter/faire respecter le tri des déchets

Sensibiliser à la consommation électrique

**Votre profil**:
Issu(e) d'une formation de type Bac/Bac+2 avec une expérience solide dans le domaine du management.
Ou
Issu(e) d'une formation de type Bac+5 avec une première expérience dans le domaine du management.
Vous avez connaissance du process de production, des règles d’hygiène à respecter, ainsi que des règles de sécurité individuelles et collectives.

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