Responsable Achats

**PARTICIPEZ ACTIVEMENT A LA TRANSITION ENERGETIQUE AÉRONAUTIQUE **

La société GUINAULT est le spécialiste mondialement reconnu des équipements assurant l’alimentation en énergie des avions au sol depuis 1949 Acteur clé de la transition énergétique, la société GUINAULT conçoit et fabrique à ORLEANS des générateurs électriques, des climatiseurs et compresseurs de démarrage réacteurs pour fournir l’énergie dont l’avion a besoin pendant ses transits en aéroport. Nos produits réduisent significativement l’empreinte carbone des avions, et permettant toutes les opérations au sol moteurs éteints.

Très engagés dans la transition énergétique, nous innovons en permanence pour améliorer l’empreinte carbone des activités aéronautiques. Ouverte au monde multiculturel, nous exportons 90% de notre production vers 125 pays, avec un réseau d’agents-collaborateurs réparti sur les 5 continents.

Notre entreprise à taille humaine (200 personnes), familiale, se soucie du bien-être et de l’épanouissement de ses salariés, tout en développant ses activités avec dynamisme. Le dialogue y est aisé, les circuits de décision courts.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un:
**RESPONSABLE ACHAT (H/F)**

**CONTEXTE**:
Le service achat est partie prenante stratégique et essentielle dans l’atteinte des objectifs ambitieux de l’entreprise par:

- son implication dans le développement des produits et des solutions innovantes APU OFF
- son management de nos partenaires fournisseurs ou sous-traitants tout en assurant les ambitions Qualité, Cout, Délai de nos produits.
- la veille technique, normative, écologique et sectorielle visant à relayer en interne le dynamisme et les progrès des écosystèmes industriels nous entourant.

**MISSION**:
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le management du service achat (2 acheteurs) et serez en charge d’un portefeuille de 25/30 millions d’euros constitué par un panel de fournisseurs large et varié.
- Technique (Mécanique, Electrique, Electronique, Automatisme, Froid)
- Services (Sous traitance, Energie, Maintenance, Indirect divers )

Vous êtes Responsable du Développement et du Management de la stratégie achats de toute l’entreprise et travaillez en étroite coopération avec la Direction Industrielle et la Direction Technique.

**ACTIVITÉS**:
Votre poste s’articule autour des missions suivantes:

- Animation et reporting interne du périmètre achat (Rituel, Exécution des activités d’administration des achats, tenue des indicateurs, management des priorités par les risques )
- Suivi et optimisation des prix de revient produit par un modèle de suivi des couts juste et optimisé
- Plan de progrès adressant l’ensemble des parties prenantes achat visant la baisse des prix de revient produit (Négociation des contrats/prix avec les fournisseurs, Alternative techniques ou de sourcing )
- Suivi et Optimisation des conditions d’achats visant l’amélioration du cash-flow entreprise
- Dynamiser la politique de sous traitance de l’entreprise servant l’objectif d’augmentation de capacité de production
- Management des relations fournisseurs par contrat d’objectif et de performance Qualité, Couts, Délai.
- Mise en place des initiatives stratégiques ou techniques afin de rationaliser les coûts et délais dans un mode projets
- Pilote de la définition des processus et des pratiques métiers dans le cadre du projet ERP en cours.

**PROFIL RECHERCHÉ**:
Expérience réussie de plus de 5 ans dans une fonction de responsable achat dans le secteur industriel.

Connaissance technique diversifiée (Mécanique / Electrique), niveau d’ingénieur généraliste ou expérience forte.

Vous avez une culture managériale sachant concilier l’atteinte d’objectifs ambitieux et l’engament durable de vos collaborateurs.

L’Anglais technique et professionnel est nécessaire.

La maitrise du fonctionnement d’un ERP est également nécessaire.

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée au développement et à la maitrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.

**Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.**

Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération

Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.

**COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?**

Pour nous, l’entretien de recrutement est un