Chargé de Développement Produits

Vénissieux- Auvergne-Rhône-Alpes- CDI**Pourquoi nous rejoindre ?****:
« Insuffler l'énergie d'avancer

Depuis 1925, chez ALDES groupe, entreprise familiale, nous sommes convaincus que le sens donné à nos actions doit nourrir notre souffle commun. Nos projets. Nos innovations.

Nous savons que nos énergies collectives se démultiplient en se mettant en mouvement ensemble, dans la même direction. Partout dans le monde.

En faisant de l'engagement de chacun celui de tous, nous nous mettons au service de la qualité de l'air intérieur. »

Le groupe dont le siège social est basé à Lyon, réalise un CA de **400M€** et emploie **1900 collaborateurs** répartis dans 20 filiales et 4 continents.
- ALDES s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l'emploi des personnes en situation de handicap et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances._

**Vos missions****:
Dans le cadre des orientations stratégiques de la Direction, **le/la Chargé(e) de développement Produits** assure la conception et le développement des solutions/systèmes pour développer l'offre technique du groupe ALDES selon les cahiers des charges fonctionnels et techniques, les plannings et processus internes. Il/Elle garantit l'offre technique en termes de coûts, qualité, délai et la robustesse des solutions du groupe ALDES.

En tant que chargé.e de développement produits, vous allez assurer un rôle de conseil technique pour tous les produits du Groupe.

**Concrètement vous**:
**Serez garant des études avant conception**:

- Vous analyserez les besoins techniques venant des cahiers des charges
- Vous définirez l'architecture et la trame du cahier des charges des spécificités techniques à développer

**Etudierez, concevrez et réaliserez des solutions techniques**:

- Vous concevrez les solutions techniques répondant aux exigences
- Vous dimensionnerez les composants et rédigerez les cahiers des charges associés
- Vous participerez aux analyses fonctionnelles, analyserez les risques (AMDEC), et vous vous assurerez de la prise en compte par chaque métier des risques identifiés
- Vous lancerez, assemblerez et mettrez au point les prototypes
- Vous vérifierez la conformité des pièces
- Vous rédigerez et suivrez le plan d'expérimentation de la solution
- Vous participerez à la rédaction et au suivi du plan d'action de la validation de la solution
- Vous construirez et suivrez la nomenclature du projet

**Piloterez et animerez des projets**:

- Vous piloterez les projets dans le respect du processus de développement Produits (SOD) et assurerez le respect des Qualité/Coûts/Délais
- Vous planifierez, conduirez et coordonnerez les activités de l'équipe technique ainsi que les travaux des chargés de conception affectés aux projets qui vous sont confiés
- Vous piloterez, challengerez et suivrez les choix techniques
- Vous contrôlerez et validerez la faisabilité
- Vous vérifierez la conformité des livrables sous sa responsabilité, tels que décrit dans le SOD
- Vous veillerez à la couverture complète des exigences de la solution (Electronique, Mécanique, Industrialisation, normes...)

**Votre profil****:

- Vous êtes de **niveau BAC+5** type ingénieur avec une **expérience de 5 ans** dans la gestion de projets techniques multi-métiers et/ou le management fonctionnel d'un équipe multidisciplinaire.
- Vous maîtrisez un logiciel CAO de type **Solidworks**

Vous avez des expériences relatives à l'activité : système de désenfumage, feux
- Vous savez transposé un cahier des charges des spécifications fonctionnelles (marketing ) en cahier des charges des spécifications techniques
- Vous êtes à l'aise à l'oral et vous savez arbitrer et challenger une équipe
- Vous savez analyser, planifier et anticiper
- Alors ce poste est fait pour vous
- **
Nous vous proposons**:

- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- De nombreux avantages sociaux (12 RTT, Prime Vacances, CSE,...)
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes
- Un salaire fixe en fonction de l'expérience et avantages (prime de vacances, prime de fin d'année)

**Notre processus de recrutement**:

- L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique
- A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
- Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opératio