Gestionnaire RH

il y a 5 jours


Metz, France CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL NORD ARDENNES Temps plein

Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes est constitué de 4 sites géographiques (Charleville-Mézières, Sedan, Fumay, et Nouzonville), il constitue le principal pôle sanitaire des Ardennes.

Nous recrutons un(e) gestionnaire Ressources Humaines H/F à temps partiel 50 %. Vous serez affecté à la Direction des Ressources Humaines du site de Charleville-Mézières.

Au sein de la direction des Ressources Humaines, dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit la fonction publique hospitalière, en se conformant aux règles de gestion courante et en veillant à la satisfaction des agents, le titulaire de l’emploi est chargé de la gestion administrative, de l’administration du personnel et des syndicats.

**CONTENU DU POSTE**:

- Missions : _
- Gestion administrative,
- Gestion de l’administration du personnel,
- Gestion de l’administration des syndicats.
- Activités_:
**Gestion administrative**:

- Gérer les appels téléphoniques,
- Renseigner ou orienter les agents, les demandeurs d’emploi vers les bons interlocuteurs,
- Gérer les éventuels protocoles de grèves.

**Gestion de l’administration du personnel (environ 70 agents, personnel non médical)**:

- Créer les dossiers administratifs des nouveaux arrivants,
- Établir les contrats de travail,
- Saisir les éléments variables (primes, heures supplémentaires ),
- Contrôler la paie,
- Suivre l’absentéisme (maladie, accident de service ),
- Saisir les arrêts de travail,
- Élaborer diverses attestations et certificats (maladie, travail ),
- Suivre mensuellement les ETP,
- Effectuer des demandes intérimaires.

**Gestion de l’administration des syndicats**:

- Préparer les fiches mensuelles (suivi heures de délégations),
- Enregistrer les heures de délégations,
- Suivre les heures mutualisées,
- Gérer les formations syndicales (courrier, bulletin d’inscription, suivi budget).

Vous serez en relation avec:
**Interne**:

- Les supérieurs hiérarchiques,
- Agents du CHINA,
- Encadrement Cadres et cadres supérieurs de santé,
- Les organisations syndicales,
- Les stagiaires,
- La trésorerie.

**Externe**:

- Les organismes de formation,
- La CPAM,
- France Travail.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**:
Temps partiel à 50 %

**NIVEAUX ET COMPETENCES REQUIS**:

- Connaissances théoriques_:

- Des connaissances concernant la réglementation relative aux agents de la Fonction Publique Hospitalière,
- Des connaissances élémentaires relatives à la gestion de la paye dans le cadre de la fonction publique,
- Capacités professionnelles_:

- Communication/Relations interprofessionnelles,
- Maîtrise des outils informatiques:

- AGIRH : Logiciel de gestion RH,
- BI : Requêteur
- MEDIPASS : Logiciel de notre éditeur RH
- PACK OFFICE : Word, Excel, Power Point
- Qualités personnelles :_
- Rigueur,
- Communication,
- Discrétion,
- Confidentialité,
- Autonomie,
- Polyvalence,
- Capacité d’adaptation.
- Formation_:

- Niveau BAC + 2

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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    Metz, France Expectra Temps plein

    Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée du secteur immobilier, un GESTIONNAIRE RH (F/H) Au sein de l'équipe RH, vos missions sont d'assurer la gestion du processus de recrutement ainsi que le déploiement des actions de formation. En parallèle, vous déployez et suivez, en relation avec la Chargée RH, le plan de...

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