Assistant Du Service Medical

**ASSISTANT DU SERVICE MEDICAL (H/F)**:

- CDI
- Lyon
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD90930

**DRSM AUVERGNE-RHONE-ALPES**:
La direction régionale du Service médical (DRSM), service déconcentré de la CNAM, recherche un(e) **Assistant(e) du Service Médical**.

La DRSM Auvergne Rhône-Alpes compte plus de 850 salariés (personnels médicaux et administratifs) répartis sur 12 départements au sein de l'échelon régional et des échelons locaux du Service médical.

Acteur régional, la DRSM Auvergne-Rhône-Alpes mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

Le Directeur régional du Service médical exerce également la mission de coordination régionale de la gestion du risque et de la lutte contre la fraude (DCGDR).

**Description du poste**:
Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Unités du service médical du Rhône et au sein d'une ou plusieurs UTAA, l'Assistant(e) du Service Médical a des fonctions de gestion et d'animation d'équipe.

A ce titre, l'Assistant(e) du Service Médical sera chargé(e):

- D'organiser l'activité de son unité de travail en collaboration avec l'encadrement ;
- D'assurer le relais de l'encadrement auprès de l'équipe (relais d'information, de consignes) ;
- Des interfaces relevant de son niveau de compétence avec les partenaires internes et externes ;
- De s'assurer de la qualité de la production de l'unité et du respect des délais ;
- De réaliser les actions de contrôle interne inscrites au PSOM et conformément aux préconisations de la cellule d'appui au pilotage ;
- D'accompagner le personnel en tant qu'Assistant(e) du Service Médical pour une montée en compétences individuelle ou collective ;
- De gérer les dossiers complexes ;
- D'être force de proposition auprès de l'encadrement.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Avoir une connaissance actualisée de la législation et des procédures rattachées au pôle CEPRA ;
- Connaitre les outils et applicatifs utilisés en CEPRA ;
- Organiser l'activité de l'unité en collaboration avec l'encadrement du site ;
- Superviser la production de l'unité et contribuer à l'atteinte des objectifs ;
- Rendre compte à sa hiérarchie dans une logique d'amélioration et être force de proposition ;
- Savoir développer une écoute active et une relation de coopération ;
- Adapter son expression et ses arguments à ses interlocuteurs.

**Votre formation**:
Poste ouvert aux personnes titulaires d'un niveau 3 ou 4.
L'obtention d'un BAC + 2 est souhaitée.

**Informations complémentaires**:
Le poste se situe à Lyon.

**Rémunération et avantages accessoires:
- Salaire brut sur 14 mois (à partir de 1 808 € brut par mois) ;
- Prime intéressement ;
- Mutuelle/ remboursement des transports en commun à hauteur de 50% / prime de crèche ;
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 11,52 euros ;
- Prise en charge mutuelle à hauteur de 50% ;
- Forfait mobilité durable ;
- Télétravail : possibilité de 2 jours par semaine ;
- Compte Epargne Temps ;
- Accès aux avantages CSE.

**Contact**:
**Prise de fonction**:dès que possible

Elles devront être nommées comme suit:

- NOM_PRENOM_CV_VP39_EL69
- NOM_PRENOM_LM_VP39_EL69

**CONTACT**

Toute précision sur cette offre d'emploi pourra être obtenue auprès de:
Daniel MAHE, Responsable Administratif de l'ELSM du Rhône au 04 26 10 72 08

Mélanie GEY, Responsable Ressources Humaines au 04 81 18 41 99

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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