Assistant de Service Social

**Annonce de recrutement : Assistant Social à temps plein**

Le CAMSP Janine Lévy, sous l'égide de l'Association Entraide Union, recherche un assistant social à temps plein à partir du 7 octobre 2024.

**Profil recherché**:

- **Poste**: Assistant social
- **Formation requise**: Diplôme d’État d’assistant de service social
- **Convention**: CCNT du 31 octobre 1951

L’assistant social exerce sous l'autorité du directeur de l’établissement.Il travaille en étroite collaboration avec les médecins et les différents professionnels de l’équipe.

**Missions principales**:

- **Aide et accompagnement des familles**: L'assistant social accueille et accompagne les familles tout au long du parcours de l’enfant au CAMSP (0-6 ans). Il agit en lien avec les besoins de l’enfant et de sa famille. Il assure une mission de protection de l’enfance.

Il les informe sur leurs droits, instruit les dossiers administratifs et s'assure du suivi des procédures. Il oriente, si nécessaire, vers les partenaires compétents.
- **Réflexion et travail en équipe**: L’assistant social participe à l’élaboration et à la réflexion collective autour du projet thérapeutique des enfants. En ce sens, il assiste aux différents temps d’échange (synthèses, réunions, etc.) au sein de l’équipe pluridisciplinaire et apporte un éclairage sur les différents dispositifs sociaux et les différents établissements et/ou services médico-sociaux en relai du CAMSP.
- **Coordination**: Travail de coordination et de partenariat avec les différents lieux de socialisation et de scolarisation de l’enfant (synthèses, ESS, ) afin de favoriser un accueil adapté au sein de ces différentes structures.

Travail en lien étroit avec les enseignants référents MDPH, les équipes de crèches, MDPH, etc.
- **Orientation** : Information et accompagnement des familles autour du projet d’orientation de leur enfant en relai du CAMSP. Constitution des dossiers, envoi aux services médico-sociaux concernés (SESSAD, IME, CMPP, hôpital de jour) et suivi des démarches d’admission entamées.
- **Partenariat avec l’hôpital Trousseau**: 0,30 ETP de son temps est dédié à l’action au sein du pôle soins de développement, accueillant des bébés vulnérables et leurs parents en collaboration avec l’hôpital Trousseau pour des actions de prévention. Participation active aux consultations pluridisciplinaires avec neuropédiatre, psychologue et kinésithérapeute.
- **Mise en place d’actions collectives à destination des parents**: Organisation d’une réunion d’information auprès des parents - possibilité de développement de nouvelles idées.

**Suivi et reporting**:

- Rédaction de rapports sociaux si besoin,
- Veille juridique et sociale
- Participation aux réunions de synthèse et institutionnelles, et rédaction du rapport d’activité annuel en lien avec les interventions de l’assistant social.

**Formation et encadrement**:

- Participation à des actions de formations extérieures (séminaires, conférences, journées ANECAMSP ).
- Encadrement d'étudiants stagiaires.

L'assistant social travaille dans le respect du projet institutionnel et de l'individu, en collaboration avec les autres professionnels pour garantir l’accompagnement global des enfants et de leurs familles. Il assure également un suivi rigoureux et une transmission d’informations au sein de l’équipe pluridisciplinaire, tout en respectant le secret professionnel et l’éthique inhérents à sa profession.

**Avantages**:

- Prime décentralisée
- Prime Ségur
- Tickets restaurant
- Remboursement du transport à 50%
- Contribution à la mutuelle obligatoire
- RTT et congés trimestriels
- Accès aux avantages du CSE
- Possibilité de financement de formations

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 33 126,00€ à 35 291,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel