Chargé(E) de Logistique

**Notre entreprise**:
Fondée en 1950, EGIC est un fabricant d'équipements électriques de renom, en forte croissance et reconnu pour son engagement envers l'excellence et la spécialisation de sa production. Avec une présence nationale et internationale, EGIC fournit des solutions spécialisées à une clientèle exclusivement composée de grands comptes.

Le succès d'EGIC repose sur une culture d'excellence et d'amélioration continue, avec un accent particulier sur la recherche et le développement ciblés. Nous faisons partie du groupe COELME.

Nos produits et services sont appréciés pour leur fiabilité et leur performance, témoignant de la confiance de nos clients envers notre expertise. EGIC est déterminé à poursuivre son expansion et à maintenir sa position dans l'industrie électrique.

**Description du poste**:
Le/la Chargé(e) Logistique a pour principale mission de réceptionner l’ensemble des pièces nécessaires à la fabrication livrées par les différents fournisseurs et sous-traitants.

Domaine professionnel d’appartenance : Service Production.

**Responsabilités et tâches principales**:
**Réception des livraisons**:

- Décharger les pièces ou sous-ensembles à l’aide d'un chariot élévateur.
- Vérifier la conformité des livraisons et effectuer des réserves si nécessaire concernant l'emballage.
- Vérifier la quantité livrée.
- Saisir les réceptions dans l’ERP (Enterprise Resource Planning).
- Éditer les étiquettes pour les différents articles réceptionnés.
- Vérifier la conformité des pièces livrées sur le plan visuel et orienter vers le service contrôle si nécessaire.

**Gestion des stocks**:

- Regrouper les pièces réceptionnées et les ranger à leur emplacement.
- Préparer les Ordres de Fabrication (OF) pour la sous-traitance ou l'atelier.
- Servir les manquants identifiés dans l’ERP.

**Logistique et manutention**:

- Réaliser tout type de manutentions à l’aide de chariots.
- Transmettre les documents de transport (CMR) par tous moyens aux personnes en charge du
- transport
- Communication et résolution de problèmes : alerter les achats en cas de problèmes, tels que des erreurs de commandes ou de documents.

Interfaces Internes : Service Production / Service Gestions d’Affaires et Service SAV / Service financier / Service achats.

Interfaces Externes : Transporteurs / Sous-traitants.

**Responsabilités**:
**Gestion du temps et des priorités**:

- Travailler à partir des délais et des priorités définis par le Responsable de Production.
- Organiser son activité en fonction des arrivées des transporteurs et des priorités de l’atelier de fabrication.

**Fiabilité et respect des procédures**:

- S’engager sur la fiabilité des réceptions, en assurant les délais et en garantissant la conformité desdocuments nécessaires.
- Respecter les horaires d’ouverture de la réception.

**Compétences requises**:

- Expérience et compétences techniques:

- Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs.
- Connaissance des procédures de réception et de stockage.
- Capacité à utiliser un ERP pour saisir les réceptions et gérer les stocks.
- Compétences organisationnelles:

- Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à des situations changeantes.
- Sens de l'organisation pour optimiser le rangement et la préparation des commandes.
- Communication : aptitude à communiquer efficacement avec les fournisseurs, les transporteurs et lesdifférents services internes.
- Rigueur et précision : souci du détail pour garantir la conformité des livraisons et des documents associés.

**Formation et expérience**:

- Niveau CAP Logistique/magasinier et/ou le certificat de qualité professionnelle (CQPM) + 1 an d’expérience
- CACES 3 (permis conduite chariots élévateurs) indispensable, CACES 5 souhaité
- Habilitation à l’utilisation des moyens de levage

**Savoir être**:
▫ Sens aigu pour la sécurité

▫ PonctualitéGROUPE

▫ Travail en équipe

▫ Rapidité et dynamisme

▫ Ordre et rangement

▫ Gérer des situations stressantes

▫ Bonne présentation.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Environnement de travail:

- Bureau
- En présentiel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel