Superviseur D'atelier

At Arabelle Solutions, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come.
You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world.
We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.

Le/La superviseur(se) atelier a la responsabilité de fixer les priorités et organiser son équipe autour de trois parties principales, la production le management et l’EHS/Lean

**Organisation de l'activité de son secteur**:

- Mettre en oeuvre et tenir le plan de production à court et moyen terme
- Appliquer les outils du système Daily Management pour suivre la réalisation des activités et leur performance (respect des engagements QCDP)
- Analyser les données d’activité et préconiser les actions correctives (résolution de problèmes)
- Ajuster et équilibrer les effectifs (affectations)
- Effectuer l’Operating Plan dans son secteur
- Assurer un appui technique en production en cas de blocage
- Participer aux choix des moyens techniques en relation avec le responsable de la Production/du périmètre/du secteur.
- Traiter/ remonter les problématiques techniques en coordination avec les fonctions supports

**Animation de la politique EHS de son secteur**
- Connaître, Appliquer et Faire Appliquer les règles, les procédures et les normes
- Participer activement à la politique « Stop Work » et remonter les problèmes EHS
- Formaliser l’accueil EHS au poste pour chaque nouvel arrivant
- Animer les analyses de risques et d’accidents/incidents, Mettre en œuvre les mesures curatives immédiates
- Identifier et corriger les écarts aux règles et procédures
- Décider de l’arrêt d’un équipement en cas de risque avéré
- Déclencher, coordonner, établir et veiller au respect des mesures conservatoires et analyses d’incident/ accident de travail.
- Être le garant de la sécurité des équipes de production
- Savoir reconnaitre les situations dangereuses et prendre les actions appropriées

**Communication et gestion des compétences**
- Tenir à jour la matrice de polyvalence
- Organiser et favoriser les développements /transferts de connaissances/savoir-faire au sein de l’équipe
- S’assurer du bon climat relationnel de l’équipe/secteur

**Qualifications souhaitées**:

- Expérience en management d'équipe dans l'industrie souhaitée (au moins 5 ans)
- Connaissance des procédés d'usinages (fraisage/tournage)
- Bonne qualité en communication

Join us and work with global teams to support global customers At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.