Agent Polyvalent D'entretien Espaces Verts Et Logistique

**Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.**

Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous

**Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.**

Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire,).

Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation

**Retrouvez plus d'informations sur**Lot.fr** et**Choisirlelot.fr**

Le Département du Lot recrute **2 agents polyvalents d'entretien espaces verts et logistique - F/H**

Issue d’une nouvelle organisation et de l’intégration de nouvelles missions, la cellule Entretien et logistique assure l’entretien et la gestion environnementale des espaces verts de la collectivité, la maintenance des infrastructures d’itinérance et du petit patrimoine mais aussi le support logistique.

**Vous souhaitez vous investir au sein d’une collectivité territoriale ?**
Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot

MODALITES CONTRACTUELLES:

- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Si vous n’êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique pour une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire.

CONTEXTE ET MISSIONS:
Vous intégrez le service Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique, composé de 53 agents qui garantissent aux directions opérationnelles et aux services supports du Département, les moyens de fonctionner efficacement.

**La cellule Entretien et Logistique** est composée de 12 professionnels, répartis sur deux secteurs d’intervention : Cahors (9) et Saint-Céré (3).

**Vous rejoignez l’équipe de Cahors, et vos missions sont les suivantes**:

- Réaliser l'entretien des espaces verts et la gestion environnementale:

- Débroussailler, tondre et élaguer dans les sites naturels sensibles, les musées, les collèges et autres bâtiments départementaux
- Débroussailler et élaguer dans le cadre de la Défense de la Forêt Contre les Incendies
- Contrôler les espèces envahissantes (ailante et autres) dans les zones concernées
- Restaurer les paysages naturels à travers des projets spécifiques (chantiers de murs en pierre sèche )
- Créer et entretenir les clôtures pour les espaces embroussaillés
- Assurer la maintenance des infrastructures d’itinérance
- Entretenir la signalisation des chemins, itinéraires équestres et cyclables
- Débroussailler et entretenir les espaces (antennes relais, bassins de régulation, glissières, écluses )
- Baliser, déneiger, assurer les accès en cas d'intempéries
- Nettoyer et entretenir les véhicules et le matériel affectés au service
- Faire établir les bons de commande et récupérer les matériels chez les fournisseurs
- Contribuer aux opérations logistiques et d’entretien bâtimentaire en fonction des besoins

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL:

- Poste à temps complet.
- Poste basé à la Maison du Département, située au 284 avenue Robert-Destic à Saint-Céré (46400), dans des locaux récents, agréables, fonctionnels dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable.
- Stationnement possible et gratuit sur place.

REMUNERATION:
**Vous êtes fonctionnaire ?**

Catégorie C de la filière technique de la FPT.

Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels.

**Vous n’êtes pas fonctionnaire ?**

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération

Prime : 325 € bruts mensuels.

**Vous avez des enfants à charge ?**

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITE DE TRAVAIL ET AVANTAGES:

- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Issu de préférence d’une formation en espaces verts, paysagisme ou maintenance forestière, vous bénéficiez d’une expérience avérée dans ce domaine.

**Vos plus ?**Votre aptitude à travailler en équipe, votre capacité d’in