Responsable Marketing Opérationnel

**Responsable marketing opérationnel (H/F)**

**Poste en CDI basé à Chanverrie en Vendée**

**Pourquoi rejoindre LUCAS G ?**
- pour travailler au sein d’une entreprise dynamique et en pleine expansion : Lucas G. avec ses 200 collaborateurs, conçoit, fabrique et commercialise des produits de machinismes agricoles auprès d’un réseau de concessionnaires français et internationaux. Avec 50 ans d’expérience aux côtés des éleveurs, et un chiffre d'affaires de plus de 40 millions d'euros, nous sommes une référence en Europe dans les domaines de la conduite d’élevage. Notre production industrielle française offre à nos clients des machines innovantes, fiables et performantes.
- pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus passionnantes
- pour travailler avec une équipe jeune et ambitieuse.

Sous la responsabilité hiérarchique du Président, vous prenez en charge le service marketing. Vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication percutantes pour renforcer la présence des marques sur nos différents marchés en France comme à l’international. Vos missions principales seront:

- Définir et exécuter des plans marketing stratégiques pour accroître la visibilité de la marque
- Concevoir et superviser des campagnes marketing multicanal, y compris les médias sociaux, le marketing digital, et les événements promotionnels.
- Référent du CRM vous avez en charge sa MAJ, son enrichissement et son évolution (Pipe Drive)
- Mettre en place la stratégie de génération de leads
- Collaborer étroitement avec les responsables de département pour récolter les informations pertinentes à partager avec vos différentes cibles et interlocuteurs
- Définition, suivi et respect du budget alloué
- Chef d’orchestre de la stratégie évènementiel de l’entreprise, vous avez à charge, l’organisation, la coordination et le bon fonctionnement des évènements de l’entreprise
- Planifier, coordonner les salons, foires et autres exhibitions
- Analyser les tendances du marché pour ajuster les stratégies de communication
- Gérer les partenariats avec des influenceurs et d'autres acteurs clés de l’agricole
- Superviser les activités liées à la communication d'entreprise et communications internes.
- Élaborer des rapports réguliers sur les performances des campagnes et proposer des axes d’améliorations.

**Ce dont nous avons besoin ?**

Titulaire d’un diplôme en marketing, communication ou domaine connexe, vous disposez d’une expérience de 7 ans minimum dans des postes similaires, idéalement dans le domaine BtoB

Vous possédez de bonnes compétences en planification stratégique et en gestion de campagnes marketing ainsi qu’en communication écrite et verbale.

Une expérience en management de collaborateurs serait souhaitable

Autonome, dynamique et rigoureux(se), vous démontrez de bonnes aptitudes au travail d’équipe. Vous êtes créatif et vous avez la capacité à penser de manière innovante.

Un bon niveau d’anglais professionnel vous permet de communiquer au quotidien à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise d’une seconde langue serait un plus.

Des déplacements à l’étranger sont à prévoir en France et à l’étranger

**Ce que nous vous offrons ?**
- Une rémunération sur 12 mois complétée par de la participation et de l’intéressement
- Possibilité d’adhérer aux chèques vacances
- Un programme de formation interne lors de votre intégration
- Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources (humaines, techniques et matérielles) indispensables à votre épanouissement

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel