Chargé de Clientèle Assurances de Personnes

Entreprise
QUI SOMMES-NOUS ?
Exponens c’est
Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers
**10 expertises**: l’expertise comptable, l’audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE
35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe
8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l’Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou
30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés
Poste
VOTRE TERRAIN DE JEUX ?
Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons notre Chargé de Clientèle Assurances de Personnes : prévoyance, santé, retraite, épargne salariale.
Être chargé de clientèle en courtage au sein d'Exponens Solutions, c'est intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI) et de chefs d'entreprise, français essentiellement, mais aussi en langue anglaise pour des entreprises étrangères qui s'implantent en France.
Vos missions
Prospection
- L'essentiel des demandes concerne les clients du groupe EXPONENS.
- Il s'agit donc de contacter par téléphone ou en direct ces clients et de répondre rapidement aux sollicitations transmises par les différents pôles d'Exponens concernant ces branches d'assurance.

Analyse des besoins
- A partir des besoins détectés, ou imposés par la réglementation, proposer des solutions d'assurance adaptées au client.
- Rédiger le cahier des charges d'assurances en prévoyance, santé et retraite, épargne salariale.

Souscription
- Pour les contrats entrant dans notre pouvoir de souscription, utiliser les OAV des assureurs partenaires d'Exponens Solutions (une vingtaine de toutes branches confondues).
- Pour les demandes en-dehors de notre pouvoir de souscription, définir le cahier des charges et l'envoyer à différents assureurs partenaires.
- Recenser les réponses des assureurs et contribuer à la négociation.
- Présenter au client la proposition établie (descriptif des garanties, cotisations). Savoir adapter l'offre en adéquation à la demande du client.
- Valider et mettre en place les contrats.

Suivi
- Suivre annuellement le client grâce aux données de la comptabilité et de la paie.
- Mettre à niveau les garanties en fonction des évolutions réglementaires ou des conventions collectives.
- Assurer le suivi du portefeuille tout au long de l'année : indexation, révision, prévention des résiliations. Présenter au client la politique de redressement tarifaire et la justifiant.
- Gérer et coordonner le service rendu au client, veiller à la satisfaction du client en s'assurant que les engagements pris soient bien respectés.

Profil
**VOUS ET VOS COMPETENCES**:
Diplômé d'un Bac +5 spécialisé en assurance, vous avez une expérience similaire de minimum 3 ans (alternance incluse) idéalement en cabinet de courtage, en agence générale ou chez un assureur.
Rigoureux et organisé, curieux, dynamique et doté d'un bon sens commercial, vous faites preuve de polyvalence et de proactivité dans les missions qui vous sont confiées.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Votre expression, orale et écrite, vous permet de vous adapter à tous les types d'interlocuteurs et de situations. De plus, votre sens du service client est un atout indispensable pour la poste.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- De beaux locaux en plein cœur de Paris et accessibilité en transports en commun, face à l'horloge de Gare de Lyon (RER A & D, Ligne 1 & 14)
- La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
- Le droit à la déconnexion assuré
- Une politique de formation attractive
- Des opportunités de mobilité et de promotion interne
- Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
- L'accès au restaurant d'entreprise de qualité
- Restaurant à la carte
- Une prime de performance annuelle
- La participation et l'intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe
- Un compte Epargne Temps
- La possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement
- Les œuvres sociales du CSE

Sans oublier
- Le dynamisme, la bonne humeur et l'ambiance conviviale d'un cabinet à taille humaine
- Afterwork organisés par les collaborateurs
- Une Garden Party annuelle
- La participation aux cours caritatives

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE
- Un premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
- Après cette étape, vous rencontrerez votre futur associé ainsi qu'un membre de votre future équipe. Vous échangerez sur vos