Administrateur (Trice) Support - Sécurité Et

Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920.
Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 360 points de vente (près de 6300 collaborateurs, 24 enseignes sur 57 départements).
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d’aménagement du territoire.

**Description du poste**:
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe.

Pour renforcer notre équipe et soutenir notre croissance nous créons un un poste d’**Administrateur(trice) Support - Sécurité et Réseaux**.

Au sein du service de la DOSI au siège social à Grenoble, tu seras rattaché (e) à Anthony, Responsable Réseau et Sécurité et tu seras intégré (e) dans une équipe avec une forte expertise technique en charge de l’administration de l’ensemble de l’infrastructure technique du Groupe SAMSE.

Tu auras la charge du bon fonctionnement des équipements réseaux et sécurité du Groupe SAMSE et de l’écosystème associé. Tu répondras aux attentes et aux besoins des utilisateurs tout en garantissant le respect des politiques de sécurité du Groupe. Tu auras également en charge de répondre aux incidents de sécurité qui pourraient être remontés par les sondes, équipements de sécurité ou les équipes SOC.

Tes principales missions:

- Administrer et mettre à jour les équipements du Groupe
- Suivre et résoudre des incidents remontés par les utilisateurs
- Diagnostiquer et apporter ton expertise dans la résolution de pannes et dysfonctionnements (Niv 2/3)
- Réagir aux alertes de sécurité en être pro-actif dans l’évolution des règles de sécurité afin de limiter ces alertes
- Identifier et rédiger les procédures opérationnelles et les documents d’exploitation nécessaires au bon fonctionnement du service
- Suivre ou intervenir dans les projets techniques portés par l’infrastructure

Tu seras amené(e) à travailler sur différentes briques technologiques:

- Switch
- Pare feux (OnPrem - OnLine), LoadBalancer, NAC
- Sondes Sécurité (EDR)
- Wifi (bornes, contrôleurs)
- IPAM (DNS / DHCP)
- NPM, Outils de supervision

Une astreinte sera à prévoir après une période de montée en charge.
**Profil recherché**:
Tu as une formation de Bac + 3 à Bac +5 et une expérience minimum de 3 ans acquise sur un poste similaire. Une maîtrise des aspects techniques (sécurité et réseaux) est nécessaire, un vernis technique sur les environnements ToIP est un plus. Organisé(e) tu sais prioriser tes sujets avec différents interlocuteurs internes et externes.

Il existe au sein du service une volonté de maintenir un niveau d’expertise avancée auprès de chacun des membres de l’équipe, l’autonomie, la curiosité et la volonté d’apprendre sont donc des critères très importants.

Au-delà d’un diplôme, c’est ton expérience qui fera la différence ainsi que tes qualités relationnelles : réactivité, rigueur, sens du service, capacité d'adaptation, pédagogie, capacité à travailler sous pression.

Nous te proposons:

- un poste en CDI + RTT + télétravail possible
- basé à Grenoble, Capitale verte.
- une rémunération entre 35ke et 40ke
- Un intéressement et une participation,
- Une prévoyance et une mutuelle,
- Une carte société qui te permettra d’avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,
- Un fond commun de placement avec un abondement de 40%
- Des négociations annuelles obligatoires

Et au-delà...

Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste d’Administrateur SI ou Coordinateur informatique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / manager
3. Second entretien manager / N+1