Atsem - Cdd (F/H)

**Présentation de la Collectivité**:
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

**Pourquoi Suresnes ?**

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

**Raison d'être**:
Assurer une mission d’assistance éducative dans les classes maternelles ainsi que l’entretien et nettoyage des locaux scolaires.

**Mission d’assistance éducative**:

- Assure un accompagnement éducatif auprès des enfants des écoles maternelles dans les différentes étapes de la journée.
- Assiste l’enseignant dans les activités pédagogiques : prépare le matériel, participe à la logistique de l’activité.
- Participe à l’animation d’un groupe sous la responsabilité de l’enseignant.
- Aide à l’apprentissage de la propreté et assure l’hygiène corporel des enfants: lavage des mains, habillage et déshabillage
- Assure une aide à la surveillance d’enfants handicapés.
- Peut apporter une assistance pendant la prise des repas et éventuellement le temps de la sieste.
- Peut participer à l’accueil des enfants le matin et à la fin de la journée.

**Entretien nettoyage des locaux**:

- Maintient les locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l’accueil des publics.
- S’assure du respect des normes d’hygiène et de sécurité des lieux.
- Assure l’entretien régulier des parties communes (escaliers, couloirs, sanitaires, bibliothèque ) et du mobilier scolaire (tables, chaises ) ainsi que des salles de classes en l’absence des enfants.
- Assure l’installation et la désinstallation des dortoirs, ainsi que leurs remises en état.
- Participe au rangement des salles de classes, lors des différents temps de la journée.
- Assure l’entretien des sanitaires plusieurs fois par jour (nettoyage, réapprovisionnement ).
- Assure le tri et l’évacuation des déchets.
- Assure la remise en état des différentes écoles de la ville pendant les vacances scolaires.

**Gestion logistique**:

- Gère le stock des produits d’entretien, Renseigne la feuille de commande des produits ménagers (type et quantité de produits nécessaires).
- Veille à la maintenance des appareils ménagers.
- Utilise les produits d’entretien en respectant les consignes de sécurité et d’utilisation selon les normes en vigueur.

**Information/ Communication**:

- Signale aux enseignants et aux directeurs d’école tout problème rencontré, ainsi qu’au supérieur hiérarchique.
- Assure la liaison avec responsables d’établissement pour les petits problèmes au quotidien.

**Polyvalence**: Peut participer à d’autres tâches en fonction des besoins, et sur les différentes écoles de la ville.

**Relations internes et externes**: Relations avec le service restauration et personnel des écoles. Contacts quotidiens avec les élèves, les enseignants et les directeurs d’écoles.

**Grandes tendances dans le poste**: Mobilité demandée sur les sections et les écoles pour les ATSEM.

**Contraintes / Caractéristiques particulières**: Travail différent selon les sections. Port d’une tenue de travail spécifique et imposée pour les différentes missions (une en assistance éducative et une en entretien). Utilisation de matériel de nettoyage : aspirateur, produits d’entretien, balais, mono brosseTravail impliquant un contact suivi avec des enfants. Déplacements réguliers sur différents sites pour les ATSEM polyvalents.

**Conditions de recrutement** : Recrutement selon conditions statutaires prévues dans la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

**Poste à pourvoir rapidement en CDD de 6 mois.**
- CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire_

**Formations**:Le CAP petite enfance est obligatoire** pour occuper le poste.**

**Théoriques**: Connaissance du protocole et procédures de nettoyage. Connaissances de base dans le développement de l’enfant. Connaissance sur l’accompagnement d’enfants porteurs de handicap.

**Techniques / Pratiques**: Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. Utilise efficacement les outils et matériels à sa disposition. Applique les règles d’hygiène et de sécurité.

**Aptitudes / Qualités** : Rigueur, discrétion, sens pédagogique, patience, écoute, sens de l’autorité, bonne communication.