Médiateur de Ressources Et Services Numérique
il y a 7 jours
**Description**:
Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.
**Missions**:
Participer à l’organisation, la gestion et l’animation d’un Atelier Canopé dans le cadre des politiques et orientations de Réseau Canopé, de la direction territoriale et en tenant compte de l’écosystème local. Apporter sa connaissance dans le domaine de la médiation à l’offre de services de l’Atelier Canopé. Par ailleurs apporter ses compétences spécifiques et son expertise dans le domaine du numérique à l’offre de service développée par l’Atelier Canopé : expertise sur les usages pédagogiques, accompagnement des usagers relativement aux outils, services, ressources numériques proposées par l’Atelier
**Activités**:
Assurer une veille sur les ressources et services, les pratiques pédagogiques innovantes, les besoins de la communauté éducative et les stratégies de médiation.
Co-construire l’offre de services de l’Atelier Canopé et structurer sa programmation.
Contribuer à la gestion administrative et logistique de l’Atelier Canopé
Concevoir et mettre en œuvre des actions adaptées et innovantes de médiation (animations, formations, ateliers, événements,)
Accompagner des projets (usagers, collectivités, institutions,)
Favoriser la coopération et le développement de projets collaboratifs
Fidéliser les publics par des actions spécifiques ou par la prolongation des échanges
**Conditions particulières**:
L’ensemble des activités du médiateur a lieu dans et hors les murs, éventuellement certains soirs et week-ends.
Déplacements fréquents à envisager. Permis B obligatoire.
Disponibilité liée à des horaires variables.
**Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou CDI de droit public**
**Ouvert aux non-titulaires **:Oui
**Niveau de formation **:BAC +3 minimum souhaité dans le domaine.
**Expérience souhaitée sur un poste similaire.**
**Profil recherché**:
**Connaissances professionnelles**:
Connaissance de l’organisation du système éducatif.
Connaissance approfondie de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement.
Maîtrise du projet de la direction territoriale et des objectifs spécifiques de l’Atelier Canopé.
Connaissance des enjeux et des problématiques liés à l’usage du numérique éducatif.
Connaissance dans le domaine de l’ingénierie pédagogique et du droit de la formation.
Maîtrise des outils web, des médias sociaux numériques, des matériels nomades (smartphone, tablettes ) et, d’une manière générale, des outils pédagogiques nécessaires à l’élaboration des formations.
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet.
**Niveaux de qualification**:
BAC +3
**Expérience professionnelle**:
Confirmé
**Savoir-faire**:
Etre capable de s’approprier le champ disciplinaire dans lequel s’exerce l’activité.
Etre apte à analyser le contenu de documents spécialisés, identifier, évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins, diagnostiquer les attentes des publics cibles, pour apporter une réponse adéquate.
Savoir évaluer des compétences et détecter des potentiels.
Savoir établir et renseigner des indicateurs d’activité, des bilans ; traiter l’information et en tirer des enseignements pour assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision.
Savoir conduire un projet ; concevoir, préparer, planifier et animer une session de formation avec des outils adaptés aux publics ; gérer les aléas
**Savoir-être**:
Etre apte au travail en équipe. Faire preuve de la faculté d’établir des relations, de s’insérer dans un réseau d’échanges ou de partage des ressources, le cas échéant d’animer un groupe.
Etre organisé et méthodique, rigoureux, fiable.
Avoir le sens des responsabilités et le goût de l’initiative.
Posséder une capacité d’adaptation et de réactivité.
Faire preuve de curiosité intellectuelle et d’intérêt pour les usages du numérique éducatif.
Etre apte au raisonnement analytique et à l’exploitation de données ou d’informations.
Avoir un sens aigu du relationnel : savoir écouter, exposer des idées, argumenter en faisant preuve de la capacité de conviction, faire preuve de pédagogie.
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Chef Du Service Expertise Juridique Et Ressources
il y a 2 semaines
Chaumont, France AGGLOMERATION DE CHAUMONT Temps pleinAu sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (47 000 habitants - 63 communes) s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Chaumont, France CAF DE LA HAUTE-MARNE Temps plein**Responsable Ressources Humaines**: - CDI - CHAUMONT - NIVEAU 6 - NVHADD104028 **CAF DE LA HAUTE-MARNE**: Vous souhaitez évoluer dans un environnement porteur de sens, où vos compétences contribueront à accompagner les collaborateurs et les managers d'une organisation au service du public ? La Caf de la Haute-Marne, acteur clé de la solidarité...
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Opérateur commande numérique H/F
il y a 2 semaines
Chaumont, France Adéquat Interim & Recrutement Temps pleinLe job Adéquat Notre agence Adéquat Chaumont recrute un ou une opérateur commande numérique F/H pour une mission intérim longue durée située à Chaumont pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Préparer et régler les machines à commande numérique. - Lancer les programmes et contrôler le déroulement de la production. -...
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Gestionnaire en Ressources Humaines en Alternance
il y a 3 heures
Chaumont, France CENTRE HOSPITALIER DE CHAUMONT Temps plein**À propos du poste** Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire des ressources humaines en alternance pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en binôme avec l'adjoint des cadres sur la gestion de l'absentéisme du Personnel non médical. **Responsabilités** - gestion...
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Directeur des Ressources Humaines H/F
il y a 7 jours
Chaumont, France Synergie Temps plein52 SYNERGIE recrute un Directeur des Ressources Humaines de transition (f/h) Contexte de la mission Dans le cadre d'un besoin temporaire de renfort managérial, une collectivité publique du département de la Haute-Marne recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines de transition pour une durée de 6 mois afin d'assurer la continuité et le...
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Bénévolat : Référent des ressources bénévoles
il y a 5 jours
Chaumont, Grand Est, France Tous Bénévoles Temps pleinMission proposée par Les Restaurants du Cœur - Haute-MarneInformations complémentairesL'Association Départementale des Restos du Cœur de la Haute-Marne accueille et accompagne près de 3000 personnes en difficulté grâce à ses 250 bénévoles répartis entre 9 centres d'activités, dont 1 centre itinérant, et son Entrepôt départemental. Elle...
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Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 4 semaines
Chaumont, France ADH Temps pleinEn lien avec la direction, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l'organisme. Vous aurez notamment en charge la : - Le management du service RH : animation et pilotage d'une équipée de 2 collaborateurs - La gestion et le suivi administratif du personnel : garantir la bonne application des règles en matière du droit social et...
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Alternant Ressources Humaines
il y a 7 jours
Chaumont, France La Sécu recrute Temps plein**Alternant Ressources Humaines H/F - Contrat Apprentissage**: - Contrat d'apprentissage (alternance) - CHAUMONT - 1 781 € par mois - NIVEAU 3 - Télétravail possible - NVHADD73191 **CPAM DE LA HAUTE-MARNE**: Tu recherches une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va t'intéresser ! L'assurance Maladie est au cœur de notre système de santé....
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Mécénat de compétences
il y a 5 jours
Chaumont, France Tous Bénévoles Temps pleinMécénat de compétences : Référent Ressources Bénévoles pour les Restos du coeur de Haute-Marne (52)Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétencesInformations complémentairesSous la responsabilité du Responsable Départemental, le (la) Responsable (e) Ressources Bénévoles en mécénat s’assure de la mise en place...