Automaticien CVC/gtb/gtc/mcr

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy

**Description du poste**:
Un poste d'**Automaticien CVC / GTB / GTC / MCR (H/F) **est à pourvoir au sein de la Direction Construction et patrimoine bâti, service Énergie et développement technologique. Il s'agit d’un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des techniciens territoriaux.

Vous concevez et faites réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux, rénovation ou aménagement des installations de smart building du patrimoine de la collectivité. Vous réalisez des programmations d'automates de régulation et vous participez à l'exploitation et la maintenance des installations.

A ce titre, vous aurez en charge de:

- Réaliser ou faire réaliser les études de faisabilité et de conception sur les équipements techniques de smart building
- Contrôler, vérifier la bonne exécution et réceptionner les travaux et prestations
- Recenser et analyser les besoins en travaux, co-construire les budgets de fonctionnement et d'investissement et participer à l'élaboration et au renouvellement des marchés publics en lien direct avec le chef de projet
- Coordonner et planifier l'activité des entreprises prestataires
- Participer au suivi des marchés de maintenance et d'exploitation
- Participer au recensement et à la qualification de l'état technique des installations

**Conditions d'exercices**:

- Localisation du poste : Le Haras - Annecy
- Temps de travail hebdomadaire : 35 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
- Contraintes spécifiques : Déplacements fréquents / Travail en extérieur régulier

**Avantages**:

- Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
- Congés annuels et RTT selon l’aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
- Politique de formation dynamique
- Participation de l’employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu’aux frais de mutuelle et prévoyance
- Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d’action sociale « Le Groupement»

**Profil recherché**:
BTS/DUT Systèmes connectés / Informatique industrielle

Permis B / Habilitations électriques B0 et H0 / Habilitation amiante

Compétences techniques attendues:

- Pratique des logiciels de programmation de chez DISTECH CONTROLS et TREND
- Pratique de l’environnement de supervision NIAGARA
- Génie thermique et climatique
- Lecture de plan et représentations techniques du bâtiment
- Cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public (ERP) et des marchés publics
- Cadre réglementaire des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
- Techniques de création et d'entretien d'installations électriques
- Architecture des systèmes et des réseaux d'information et de communication
- Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation
- Esprit de synthèse et sens de l’analyse
- Qualités relationnelles
- Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap._