Chargé de Recrutement

**L'entreprise**

en-core est un cabinet de recrutement, basé à Lyon et Grenoble, spécialisé sur les profils d'ingénieurs en électronique et logiciel embarqué.

Une petite équipe dynamique, compétente, soucieuse de la qualité de son travail et des relations humaines avec les ingénieurs et les clients que nous accompagnons.

Nous intervenons auprès des entreprises du bassin lyonnais et grenoblois pour les aider à recruter leurs équipes techniques, avec une approche qualitative et sur mesure.

En parallèle, nous suivons dans la durée des ingénieurs que nous connaissons bien, en les aidant à faire des choix cohérents et éclairés, en lien avec leur parcours, leurs compétences, et leur cadre de vie.

Notre fonctionnement repose sur du bon sens, des outils adaptés et une méthode claire, avec une seule ambition : faire en sorte que les embauches réalisées soient solides et donnent pleine satisfaction aux ingénieurs et à leurs nouvelles entreprises.

Dans ce contexte de développement, nous créons un poste à Lyon pour structurer et faire grandir notre présence locale.

**Le poste**

1 - Côté client:
vous contribuez au développement et à la fidélisation d’un portefeuille d’entreprises industrielles et technologiques, actives dans le domaine de l’électronique et du logiciel embarqué.

Vous intervenez depuis la qualification du besoin jusqu’au suivi d’intégration, en passant par:

- la rédaction de l’offre,
- et l’accompagnement du client dans ses décisions de recrutement.

Vous êtes force de proposition, à la fois sur les profils à présenter et sur la manière de structurer une démarche de recrutement exigeante, adaptée à des environnements techniques spécifiques.

vous prenez en charge l’ensemble du processus, avec une attention particulière portée à la qualité de la relation :

- Sourcing ciblé
- Qualification rigoureuse
- Préparation aux entretiens
- Suivi d’intégration
- Accompagnement dans la durée

Vous agissez comme un interlocuteur fiable et transparent pour des ingénieurs que vous apprenez à connaître dans le temps, et que vous accompagnez avec clarté et respect dans leurs choix professionnels

3 - Une implantation à développer

Cette création de poste s’inscrit dans le développement de notre activité à Lyon. L’objectif est clair : développer structurer une base existanteé, en lien étroit avec notre équipe de Grenoble.

Vous contribuez à renforcer notre présence locale, tout en participant à l’ouverture opérationnelle de notre bureau lyonnais.

Pour cela, vous vous appuyez sur un socle déjà en place :

- une base de données qualifiée,
- des outils de travail éprouvés,
- une méthode de recrutement claire et opérationnelle,
- un accompagnement quotidien, adapté à chaque étape de votre montée en puissance.

L’environnement est collaboratif, porté par un esprit d’équipe fort, une exigence partagée et une culture de travail centrée sur la confiance et la progression continue.

4 - Intégration structurée, esprit d’équipe assumé

Dès votre arrivée, vous suivez un parcours d’intégration structuré, conçu pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils, et les spécificités techniques des métiers que nous adressons : électronique, systèmes embarqués, logiciel bas niveau.

Vous êtes formé, accompagné, intégré à l’équipe, avec un suivi régulier et un environnement de travail fondé sur la cohésion, l’exigence partagée et la volonté de déliver un travail de qualité.

**Le profil recherché**

Ce poste s’adresse à un cadre disposant d’une formation de niveau master (BAC+5), avec une expérience confirmée du recrutement, en cabinet, ESN/SSII ou bureau d'étude par exemple.

Vous avez déjà travaillé sur des profils techniques, idéalement dans le secteur de l’électronique, du logiciel embarqué, ou d’un environnement industriel connexe. Vous comprenez les enjeux de ces métiers, leur vocabulaire, leurs dynamiques — et vous savez dialoguer avec les ingénieurs comme avec les managers.

Au-delà des compétences, nous cherchons une personne engagée, responsable, capable de s’impliquer pleinement dans un projet qui repose sur la qualité du travail fourni et la fiabilité des relations construites.

Vous travaillez avec rigueur, dans un souci constant d’efficacité et de justesse. Vous savez prendre des initiatives, rendre compte, ajuster vos actions, en gardant le cap sur le résultat.

L’environnement est collaboratif, exigeant et bienveillant. Nous croyons à la progression par l’échange, au sérieux sans la rigidité, et à une ambition saine : faire les choses proprement, dans un cadre clair, au service de ceux que nous accompagnons.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 3 ans (Opti