Responsable D’activité Médicale À Temps Plein

**Description interne**

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.

Dans la cadre d’une création de poste, nous recherchons un-e **Responsable d’activité médicale à temps plein à Marseille (13)
**Contexte**

MSF à Marseille a ouvert un programme opérationnel qui consiste en un centre d’hébergement de 20 places pour les mineurs non accompagnés, en transit et/ou déboutés de leur reconnaissance de minorité (accès à un soutien juridique, social, accès aux soins somatiques et de santé mentale, orientations vers le droit commun). Une veille contextuelle est mise en place et le développement d’activités d’accueil de jour est en réflexion au moment de la rédaction de ce profil de poste.

**Missions principales**
- Définir, mettre en œuvre et coordonner toutes les activités liées à la santé dans le programme conformément aux protocoles MSF et à la législation française.
- Identifier des partenaires et établir un travail en réseau.
- Garantir la qualité des soins.
- Superviser et former le personnel impliqué dans les activités liées à la santé.
- Analyser l’activité en produisant des données quantitatives et qualitatives.
- Exercer une activité clinique avec les patients inclus dans la cohorte

**Responsabilités**

**Coordination du pôle santé (40%)**:

- Identifier les besoins de la population en matière de santé et les accès aux soins existant dans le contexte. Participer à la mise en place de stratégies MSF en conséquence.
- Coordonner, évaluer et superviser le fonctionnement adéquat des activités de santé conformément aux protocoles et procédures MSF ainsi que par la collecte adéquate des données médicales des patients et leur analyse.
- Encadrer, animer et coordonner l’équipe de salariés et de bénévoles des activités de santé, dans le respect du cadre légal réglementaire.
- Planifier et superviser, en étroite collaboration avec le département des RH et le PC, les processus de recrutement, formation/induction, évaluation, détection potentielle, développement et communication du personnel sous sa responsabilité.
- Créer et adapter des outils professionnels pour assurer une haute qualité des soins, être garant de leur utilisation et de leur mise à jour.
- Participer à l’élaboration du budget de ces activités et s’assurer de l’utilisation efficace et efficiente des ressources nécessaires tout en maintenant des hauts niveaux de qualité de soins.
- Analyser et évaluer les activités de santé (définir les indicateurs et suivre les outils, la collecte et l’analyse des données, rapport régulier sur les activités de santé, etc.) afin de disposer d’informations fiables pour les activités et les adapter en conséquence. Participer aux rapports du programme (SitRep, bilan annuel, etc.)
- Partager les situations et les cas problématiques avec le PC et le cas échéant la coordination médicale avec le soutien du référent technique MSF pour l’aide à la prise de décision et à la résolution de problème.
- S’assurer que les patients inclus dans la cohorte MSF reçoivent un traitement adéquat en assurant un parcours de soins inscrit dans le système de droit commun.
- Participer à la levée des obstacles aux soins notamment dans le cadre d’hospitalisations et de soins de suite.
- Identifier les questions de plaidoyer possibles et en informer le coordinateur de projet et le cas échéant la coordination médicale.
- Réaliser une cartographie et maintenir la mise à jour de manière régulière des services de santé pouvant accueillir des migrants (spécifiquement mineurs non accompagnés)
- Construire et animer des partenariats avec les acteurs clés de la santé sur le territoire avec une attention particulière sur l’interasso santé,
- Soutenir des lieux de soins désireux de prendre en charge ces patients mais n’ayant pas encore les moyens adéquats.
- Participer à des conférences sur la santé des migrants.

**Activité clinique (60%)**:

- Evaluer l’état de santé et identifier les besoins sanitaires des bénéficiaires
- Participer à la décision d’inclusion dans le dispositif d’hébergement MNA,
- Poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées.
- Organiser la prise en charge des mineurs non accompagnés tout au long de leur parcours de soin intra et extrahospitaliers et en assurer le suivi (prise de RDV, vérification de la compréhension de la prise de traitements, communication avec les personnels des services de prise en charge dans les hôpitaux ).
- Travailler en étroite collaboration avec les structures de santé ide