Educateur Spécialisé

**1 Éducateur spécialisÉ (H/F)**

**en C.D.I - 1 ETP**

**L’ASSOCIATION FOUQUE**

La mission de l’association Fouque, créée en 1892, est d’accueillir et prendre en charge des jeunes en difficulté relevant de la protection de l’enfance ou de l’enfance délinquante, ainsi que des enfants présentant différents types de handicap ou de déficience. L’association gère 6 maisons d’enfants à caractère social (MECS), 2 instituts pour enfants, adolescents et jeunes adultes handicapés (IME, SESSAD, EEAP), une structure de formation Le Grand Pin et une structure de formation pour des jeunes déscolarisés. Elle emploie près de 600 salariés.

**L'INSTITUT SAINT ANGE**est un complexe d’établissements de l’Association FOUQUE. Il accompagne un public relevant du secteur du handicap mental et polyhandicap. Il comprend trois établissements:

- : 64 places mixte soit 35 places en semi internat et 29 places en internat dont 10 places TED-TSA et 2 places d’Accueil Temporaire, tranche d’âge : 6 à 20 ans, public présentant des troubles neuro développementaux (troubles du développement intellectuel, TSA, troubles psychiques).
- : 15 places mixtes en accueil de jour pour enfants et adolescents polyhandicapés, tranche d’âge 2 à 20 ans.
- : 36 places déclinées en file active, tranche d’âge : 6 à 20 ans, public présentant des troubles neuro développementaux (troubles du développement intellectuel, TSA, troubles psychiques).

L’ensemble des 3 établissements est situé à Avignon - Montfavet, proposant près de 120 places sur le site, il s’inscrit dans un dispositif intégré permettant de faire le lien pour un accompagnement pouvant être mutualisé au profit des enfants accueillis.

**L’Institut Saint Ange situé à Avignon-Montfavet (84) recrute**

**1 éducateur spécialisé pour la création**

**d’un Pôle d’Appui à la Scolarité (PAS)**

**LA MISSION**:
Votre première mission s’effectuera au sein du SESSAD Saint Ange. Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, du chef de service et dans le cadre du SESSAD sont mises en œuvre 4 modalités d’actions:

- Le SESSAD individuel
- L’Équipe Mobile Ressource (EMR)
- L’Equipe Mobile d’Accompagnement au répit des aidants.
- L’Équipe Mobile d’Appui (EMASco) médico-social à la scolarisation

L’inclusion scolaire repose aujourd’hui sur une collaboration renforcée entre le secteur médico-social et l’Education Nationale. C’est dans ce contexte que le PAS prend tout son sens, en structurant concrètement cette ambition inclusive sur le terrain. Ce dispositif est un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d’enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il s’articulera à l’Equipe Mobile d’Appui à la Scolarisation qui conseille et soutient les équipes pédagogiques des établissements scolaires. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence des professionnels du médico-social, ce PAS a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées aux éventuelles difficultés d’adaptation que peuvent rencontrer les élèves.

**LA FONCTION**:

- Accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap
- Soutenir la relation de confiance entre l’éducation nationale et les familles pour la scolarisation de leurs enfants en garantissant la mise en place rapide de réponse.
- Evaluer et identifier les besoins des élèves en collaboration avec les autres partenaires du PAS, proposer des réponses envisagées aux équipes pédagogiques.
- Rencontrer, écouter et comprendre les besoins des enfants et des parents afin de co-construire une réponse adaptée à leurs besoins.
- Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention afin de favoriser un climat scolaire serein.
- Veiller à créer des liens avec l’ensemble des partenaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux situations d’enfants.
- Rendre compte de son activité et tenir des tableaux de bord en lien avec les sollicitations et réponses apportées.
- Participer à des temps de travail et de réflexion au sein de l’Institut Saint Ange.

**LE PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'Etat d’Educateur spécialisé exigé
- Connaissance du public (de 3 à 20 ans)
- Personne dynamique disposant d’une qualité d’écoute et d’un sens relationnel
- Capacité à travailler en équipe et avec de multiples partenaires
- Connaissance des dispositifs d’accompagnement à la scolarisation
- Titulaire du permis de conduire
- Maitrise de l’outil informatique
- Avoir des compétences rédactionnelles

**LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR**
- 1 ETP en CDI
- Prise de fonction : Courant Juin 2025
- Rémunération selon ancienneté et diplôme - Convention Collective 66

**MENTION**:
« L’association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. »

**CONTACT**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 766,92€ à 2 500,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2025