Responsable D'études Et de Chiffrage

**Description**
- **Ton talent au service de l’écologie et du confort de demain : rejoins P&H **_

Depuis 2019, P&H accompagne les bailleurs publics et privés dans leurs projets de réhabilitation énergétique, en intégrant performance, rigueur d’exécution et innovation terrain.

Nos expertises:

- Énergies : chaudières, pompes à chaleur, photovoltaïque
- Évacuation des fumées : conduits 3CEp, VMC, ventilation naturelle
- Second œuvre : isolation, placo, carrelage, finitions
- Suivi chantier digitalisé et standardisé

Siège : Le Barp (33) 21 collaborateurs 3 M€ de chiffre d’affaires 2024/2025

**À propos du poste**
Nous recherchons un(e) responsable d'études et de chiffrage pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) d'évaluer et d'analyser les projets afin de fournir des estimations précises et compétitives.

**Missions**

**Analyse des dossiers et préparation**
- Étudier les pièces écrites et graphiques (CCTP, plans, règlement de consultation, etc.).
- Identifier les contraintes techniques, administratives et financières du projet.
- Anticiper les besoins en matériaux, main-d’œuvre et moyens techniques.

**Réalisation des métrés et chiffrages**
- Effectuer les **relevés et métrés** nécessaires à la constitution des dossiers.
- Établir des devis précis et détaillés : chiffrage ELEC, pompe à chaleur, photovoltaïque.
- Établir des **quantitatifs et estimatifs détaillés** (matériaux, fournitures, prestations externes).
- Proposer des variantes techniques et financières optimisant le coût et la qualité.
- Utiliser des logiciels de chiffrage pour garantir la précision des estimations.

Pilotage des appels d’offres (AO)
- Constituer les **dossiers administratifs de réponse aux AO** en conformité avec la réglementation.
- Coordonner les réunions Go/No Go avec le Directeur commercial et le Directeur opérationnel.
- Contrôler et déposer les AO
- Tenir un livrable hebdomadaire à présenter à la Direction.
- Manager les AO et superviser l’assistante administrative sur la partie administrative des AO.
- Rédiger les mémoires techniques et administratifs requis.
- Garantir le respect des délais de remise et assurer la traçabilité/archivage.
- Vérifier la **conformité et la complétude** des dossiers avant envoi.
- Assurer la transmission dans les délais impartis
- Tenir à jour un **tableau de suivi** des appels d’offres traités (gagnés, perdus, en cours).

Négociation et optimisation économique
- **Négocier les tarifs annuels.**:

- **Réaliser les études.**:

- **Référencer les lignes de chiffrage** pour fiabiliser et standardiser les études.
- Être en lien direct avec les fournisseurs lors des lots importants et **obtenir des dérogations tarifaires** pour réduire les coûts.
- Assurer la **compétitivité économique** des offres sur les AO.

**Coordination et suivi**
- Collaborer avec les différents services (technique, chargé d’affaires,etc)
- Être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des fournisseurs pour obtenir devis et renseignements techniques.
- Participer aux réunions internes de validation avant dépôt des offres.
- Assurer un suivi après remise : réponses aux questions des maîtres d’ouvrage, mise à jour des propositions si nécessaire.
- Analyser les retours d'expérience pour optimiser les processus de chiffrage et les études techniques.
- Proposer des améliorations techniques et économiques pour les projets futurs.

**Profil**
- Formation Bac+2 minimum (BTS Bâtiment, Études & Économie de la Construction, ou équivalent).
- **Expérience confirmée en chiffrage, études et réponses aux AO** dans le secteur CVC, ENR ou second œuvre.
- Très bonne maîtrise des techniques de chiffrage et de l’économie de la construction.
- **Capacité de négociation** affirmée et bonne connaissance des marchés publics.
- Première expérience de **management** ou réelle volonté d’évoluer vers l’encadrement.
- Organisation, autonomie, sens de l’analyse et esprit de synthèse.

Notre **devise**« Nous croyons fermement que les actions d’aujourd’hui façonnent le monde de demain. »

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3 360,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel