Chargé de Projet Transformation Digitale

En support des services de la Direction Générale au siège de l’entreprise, vous participerez à des missions en innovation digitale/change management.

Vous serez ainsi amenés à travailler avec l’ensemble des organisations de l’entreprise, à vous enrichir de toutes leurs spécificités pour les accompagner au mieux dans cette conduite du changement digital.

**Au quotidien**:

- Vous participez aux projets visant à améliorer les outils numériques en utilisant soit les outils internes du groupe DSI, soit des outils externes.
- Vous contribuez à formaliser les besoins métier (RH, QSE, etc.) et identifiez les opportunités d'évolution numérique.
- Vous apportez votre aide à la rédaction des documents de conception et de formalisation des processus et des outils.
- Vous participez aux étapes de configuration et d'évolution des outils.
- Vous contribuez à la formation des utilisateurs au sein des différentes unités opérationnelles (BU) par le biais de présentations, tutoriels, webinaires, accompagnement et support.
- Vous jouez un rôle actif dans la conduite du changement en accompagnant les équipes et les BU, en favorisant l'adhésion des collaborateurs à la digitalisation des processus et en les aidant à gérer au mieux les contenus qu'ils produisent pour en tirer le meilleur parti au niveau du groupe.

De formation supérieure Bac+4/+5 avec une spécialisation dans le digital ou avec une réelle affinité avec le digital.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre aisance en communication.

Notre groupe évolue dans un environnement international, la langue de Shakespeare est donc une bonne amie à vous, si hablas español, es el premio gordo

Une bonne maîtrise de l'environnement Microsoft en ligne serait un avantage supplémentaire, notamment avec des connaissances approfondies de Sharepoint, Teams et Power BI.

Vous êtes curieux(se), proactif(ve), dynamique et avez un véritable sens du partage.

**Waarom ons vervoegen?**
Intégrer Freyssinet, c’est s’engager dans une aventure passionnante : relever des défis techniques, imaginer des solutions d’ingénierie, participer à des projets d’infrastructures uniques, et rejoindre un collectif international de femmes et d’hommes engagés dans la mise en œuvre du monde de demain
- Un modèle managérial décentralisé avec une prise de décision au plus proche du terrain, valorisant l’initiative individuelle
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
- Une rémunération globale attractive sur 13,3 mois + prime de performance individuelle + prime d’intéressement et/ou participation + accès au PEG et PERCOL-G abondé du groupe + mutuelle/prévoyance et Régime de retraite supplémentaire. Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise
- Un mode de travail flexible (possibilité d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine)

Enfin, notre Groupe offre par ailleurs des parcours professionnels riches et variés ; en nous rejoignant, vous aurez la possibilité d'exprimer pleinement votre créativité, votre curiosité, votre audace et votre ambition

Depuis 80 ans, Freyssinet (6 300 collaborateurs - 685M€ de CA), filiale du groupe VINCI et leader mondial du Génie Civil spécialisé propose des solutions techniques intégrées dans deux grands domaines : la construction et la réparation de structures. Le Groupe Freyssinet intervient sur les cinq continents sur tout type d'ouvrages : passerelles, pont et ouvrages d'art, centrales nucléaires, génie civil industriel, bâtiments, stades, réservoirs d'eau,