Responsable Administratif Et Financier

AMO CONSEILS est un spécialiste du conseil et de l’accompagnement pour la rénovation énergétique du bâtiment. Créée en 2021 la société bénéficie d’une forte croissance grâce à de solides partenariats dans toute la France. Nos équipes sont composées d’ingénieurs, de techniciens et chargés de projet. Nous réalisons entre autres des audits énergétiques, des plan pluriannuel de travaux et de l’accompagnement dans les solutions de financement.

Dans le cadre du développement de nos activités, de la croissance du chiffre d'affaires et des effectifs de l’entreprise, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier opérationnel, capable d’évoluer avec la structure et de gérer à la fois la stratégie financière et les opérations courantes. Vous serez le bras droit du dirigeant et aurez en charge de piloter les fonctions supports clés. Le poste est basé à Orléans.

**Objectif du poste à 12-24 mois**:
Structurer l’ensemble de la fonction finance et support de l’entreprise pour accompagner sereinement une augmentation de 100% de chiffre d’affaires et un passage de 25 à 50 collaborateurs, avec des outils robustes et des process clairs.

**Missions principales**

**1. Pilotage financier**
- Élaborer les budgets prévisionnels et assurer le suivi budgétaire mensuel
- Produire les reportings financiers (mensuels, trimestriels, annuels)
- Mettre en place des outils de pilotage de la performance (tableaux de bord, indicateurs, suivi de rentabilité par projet)
- Optimiser la trésorerie et suivre les encaissements/paiements
- Superviser les relations avec l’expert-comptable, le commissaire aux comptes et les organismes fiscaux

**2. Gestion administrative et juridique**
- Superviser l’ensemble des obligations légales, fiscales et sociales
- Suivre les contrats clients et fournisseurs (validation, archivage, échéanciers)
- Gérer les assurances, les baux et les contrats généraux
- Être garant(e) de la conformité réglementaire de l’entreprise

**3. Encadrement des fonctions support**
- Piloter les fonctions RH en lien avec l’assistante RH : paie, contrats, suivi des effectifs, formation, etc.
- Superviser l’Office Management et les achats généraux
- Coordonner les prestataires externes (compta, juridique, IT )

**4. Soutien au développement stratégique**
- Contribuer aux réflexions de structuration et de croissance de l’entreprise (croissance externe par acquisition à envisager)
- Participer aux réponses à appels d'offres
- Identifier les leviers d’optimisation financière et fiscale (subventions, CIR, etc.)
- Accompagner les projets de levée de fonds ou de financement bancaire si nécessaire

**Profil recherché**
- Bac+5 (école de commerce, master CCA, DSCG )
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en PME et/ou cabinet (la connaissance du secteur BTP, ingénierie ou services est un plus)
- Capacité à allier stratégie et opérationnel
- Aisance avec les outils numériques (Excel avancé, ERP, outils SaaS)
- Rigueur, autonomie, sens de l’anticipation, esprit collaboratif

**Rémunération**
- Selon profil : package de 45 à 55 k€ brut annuel
- Variable annuel
- Avantages à adapter (voiture de fonction)

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 45000 Orléans: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (45000 Orléans)